Wie man die WordPress-Entwicklung auslagert (6 Expertentipps)

Die Auslagerung der WordPress-Entwicklung kann ein Wendepunkt sein. Es ist, als ob Sie einen Experten beauftragen, sich um einige Ihrer technischen Arbeiten zu kümmern, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Die richtige Agentur oder den richtigen Freiberufler zu finden, kann jedoch entmutigend sein. Sie fragen sich vielleicht: Wie stelle ich Qualität sicher? Worauf sollte ich bei einem Entwicklungspartner achten? Wie viel Budget sollte ich einplanen?

Keine Sorge – wir haben das Richtige für Sie. In diesem Artikel teilen wir Insider-Tipps und Tricks, wie Sie die WordPress-Entwicklung effektiv auslagern können, basierend auf unserer umfassenden Erfahrung auf diesem Gebiet.

Außerdem empfehlen wir Ihnen sogar einige der besten WordPress-Entwicklungsagenturen, mit denen wir zusammengearbeitet haben oder die wir geprüft haben.

Warum WordPress-Website-Entwicklung auslagern?

Das Outsourcing von WordPress-Entwicklungsarbeiten bedeutet, dass Sie einige Ihrer Webentwicklungsaufgaben an Dritte, wie z. B. einen WordPress-Dienstleister, delegieren. Hier sind einige Gründe für das Outsourcing:

• Sparen Sie Zeit – Die Entwicklung von WordPress-Websites kann eine Weile dauern, besonders wenn Sie kein Experte sind. Durch Outsourcing können Sie die harte Arbeit an ein externes Entwicklungsteam delegieren und sich darauf konzentrieren, die Online-Präsenz Ihres Unternehmens oder Ihrer Kunden zu verbessern.
• Holen Sie sich professionelle Hilfe – Wenn Sie ein kleines Unternehmen oder eine digitale Agentur gründen, benötigt Ihr internes Team möglicherweise Hilfe, um seine Arbeitsbelastung zu reduzieren. Outsourcing-Unternehmen verfügen über jahrelange Erfahrung im Management von WordPress-Entwicklungsprojekten.
• Benutzerdefinierte Funktionalitäten erstellen – Einige WordPress-Plugins haben möglicherweise nicht die für spezifische Bedürfnisse geeigneten Funktionen. Wenn Sie kein Teammitglied haben, das Plugin-Entwicklung übernehmen kann, ist es am besten, einen Outsourcing-Partner die Arbeit machen zu lassen.
• WordPress-Websites warten – Ohne das richtige technische Know-how können Sie Ihre oder die WordPress-Sites Ihrer Kunden Sicherheitsrisiken aussetzen. Ein Outsourcing-Team kann die Wartungsaufgaben jeder Website übernehmen, damit diese jederzeit geschützt ist.
• Unterstützen Sie das Wachstum Ihres Unternehmens oder Ihrer Agentur – Wenn Ihr Unternehmen wächst, möchten Sie vielleicht Ihre Websites zu einem leistungsfähigeren Hosting-Service migrieren. Es ist ratsam, ein Outsourcing-Unternehmen zu beauftragen, um sicherzustellen, dass die Migration ordnungsgemäß durchgeführt wird.

Kurz gesagt, das Outsourcing der WordPress-Entwicklung kann für Kleinunternehmer und Digitalagenturen mit vielen Aufgaben und wenig Zeit äußerst vorteilhaft sein. Wir empfehlen es dringend, wenn Sie das Budget und die Mittel dafür haben.

In diesem Sinne wollen wir uns ansehen, welche Arten von WordPress-Entwicklungsarbeiten Sie auslagern können.

Welche Arten von WordPress-Entwicklungsarbeiten können Sie auslagern?

Hier sind einige WordPress-Entwicklungsarbeiten, die Sie möglicherweise auslagern möchten:

• Benutzerdefinierte WordPress-Plugin-Entwicklung
• Die Entwicklung eines benutzerdefinierten Themes für ein einzigartiges Website-Design
• Landingpage-Optimierung für mehr Conversions
• Website-Migration zu einem anderen Hosting-Anbieter
• Back-End-Optimierung, um Ihre Website schneller oder sicherer zu machen
• Benutzererlebnis-Audit, um die problematischen Bereiche Ihrer Website zu verbessern
• Technische Suchmaschinenoptimierung (SEO), wenn Sie nicht über die Fähigkeiten oder Kenntnisse verfügen, um dies zu handhaben
• PSD zu WordPress-Konvertierung, wenn Sie ein benutzerdefiniertes Theme haben, das mit Photoshop erstellt wurde und das Sie in WordPress verwenden möchten.

Beachten Sie, dass eine WordPress-Entwicklungsagentur je nach Fachwissen mehr oder weniger Aufgaben erledigen kann. Wenn Sie ein begrenztes Budget haben, empfehlen wir, nur die Aufgaben auszulagern, bei denen Ihr internes Entwicklungsteam mehr Hilfe benötigt.

Nun wollen wir einige Tipps und Tricks besprechen, um ein WordPress-Entwicklungsteam auszulagern. Sie können die folgenden Links verwenden, um zu den verschiedenen Abschnitten unseres Leitfadens zu navigieren:

1. Bewerten Sie Ihre Entwicklungsanforderungen
2. Recherchieren Sie Ihre potenziellen Outsourcing-Partner sorgfältig
3. Seien Sie spezifisch mit Ihrer Projektbeschreibung
4. Verwenden Sie ein Projektmanagement-Tool
5. Kunden-Dashboard einrichten
6. Treat Your Outsourcing Partner as an In-House Team

1. Bewerten Sie Ihre Entwicklungsanforderungen

Zuerst müssen Sie entscheiden, was Sie von einem WordPress-Entwicklungs-Outsourcing-Service erwarten.

Versuchen Sie, sich die folgenden Fragen zu stellen:

• Was sind die Ziele der WordPress-Website? Konnten Sie oder Ihr Kunde diese erreichen?
• Wie denken Sie, wird das Outsourcing der WordPress-Entwicklung Ihrem Unternehmen oder Ihrer Agentur zum Erfolg verhelfen?
• Funktioniert das WordPress-Theme so, wie Sie oder Ihr Kunde es wünschen? Repräsentiert das Webdesign die Markenidentität?
• Was ist eine Funktion, die für die WordPress-Website notwendig ist und für die Sie kein Plugin finden können?
• Wenn Sie ein internes Entwicklungsteam haben, welche Aufgaben haben sie überfordert?
• Wie schnell ist die WordPress-Seite und führt die Geschwindigkeit dazu, dass Besucher von der Seite abspringen?
• Welche Metriken möchten Sie oder Ihr Kunde auf der WordPress-Website verbessern?
• Wie rankt die WordPress-Website in Suchmaschinen?
• Ist die WordPress-Website zugänglich?
• Gab es nennenswerte Sicherheitsprobleme, bei denen Sie oder der Kunde Hilfe benötigen?
• Haben Sie oder Ihr Kunde erwogen, zu einem anderen WordPress-Hosting-Dienst zu wechseln?
• Wie bereiten Sie sich als Agentur auf die Möglichkeit vor, mehr WordPress-Projekte zu bearbeiten, wenn Ihr Unternehmen wächst?
• Wenn die Website ein WooCommerce-Shop ist, gibt es Bereiche auf der E-Commerce-Website, über die sich Kunden häufig beschweren?
• Wenn Sie eine Agentur leiten, sind Sie dann schon einmal auf Herausforderungen gestoßen, wenn es darum ging, die Visionen von Kunden in umsetzbare Entwicklungsaufgaben zu übersetzen?
• Haben Sie oder Ihr Kunde Inspiration, wie die WordPress-Website aussehen soll?

Sobald Sie Antworten auf diese Fragen haben, werden Sie eine bessere Vorstellung davon haben, wobei Sie mehr Hilfe von dem Outsourcing-Dienstleister benötigen.

Wenn Sie feststellen, dass viele Probleme behoben werden müssen, machen Sie sich keine Sorgen. Sie müssen nicht alle diese Bereiche auf einmal angehen, insbesondere wenn Sie Budgetbeschränkungen haben.

Stattdessen können Sie eine Prioritätenliste dieser Probleme erstellen und entscheiden, welches Problem (welche Probleme) das Outsourcing-Unternehmen zuerst bearbeiten soll.

2. Recherchieren Sie Ihre potenziellen Outsourcing-Partner sorgfältig

Jetzt, da Sie eine Vorstellung von Ihren Entwicklungsanforderungen haben, können Sie mit der Suche nach potenziellen WordPress-Entwicklungspartnern beginnen.

Wenn Sie vertrauenswürdige WordPress-Entwicklungsunternehmen finden möchten, können Sie sich unsere Liste der besten WordPress-Entwicklungsagenturen ansehen.

Achten Sie bei Ihrer Suche und Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern auf folgende Faktoren:

• Die jahrelange Erfahrung, die das Unternehmen oder der Entwickler in der WordPress-Entwicklung hat
• Deren WordPress-Entwicklungsfähigkeiten, wie z. B. Anpassung von Plugin- und Theme-Dateien, Datenbankverwaltung, Kenntnisse in PHP und Webentwicklungs-Frameworks usw.
• Ihre Erfahrung mit Projekten, die Ihren ähneln, da es einfacher sein kann, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das eine Website mit ähnlichen Anforderungen bearbeitet hat
• Ob sie Kundenrezensionen auf ihrer Website oder in sozialen Medien anbieten und wie sie mit negativen Bewertungen umgehen
• Ihre Erfolgsbilanz bei qualitativ hochwertiger Arbeit, basierend auf ihrem Portfolio und früheren Websites, an denen sie gearbeitet haben
• Ihr typischer Entwicklungsprozess und Zeitplan für ein Projekt wie Ihres
• Ob es fortlaufenden Support und Wartung gibt
• Ihr Standort und ihre Zeitzone
• Ihre Preisstruktur und welche Faktoren die Gesamtkosten beeinflussen

Wenn Sie nach einem zuverlässigen und erschwinglichen WordPress-Entwicklungsunternehmen suchen, dann empfehlen wir Seahawk Media Services.

Seahawk Media Services ermöglicht es Ihnen, echte WordPress-Experten für Dienstleistungen wie WordPress-Website-Design und -Entwicklung, Website-Wartung, Optimierung der Website-Geschwindigkeit, WordPress-Migration, SEO und Reparatur gehackter Websites zu engagieren.

Es ist ein führendes Unternehmen für das Outsourcing von WordPress-Design und -Entwicklung, das mit über 1.000 Unternehmen zusammengearbeitet hat, darunter Top-Marken wie DreamHost, GoDaddy und Alibaba Cloud.

Weitere Informationen darüber, warum wir Seahawk empfehlen, finden Sie in unserer Seahawk-Ankündigung und in unserem vollständigen Seahawk-Testbericht.

Alternativ ist Codeable eine großartige Option für das Outsourcing Ihrer WordPress-Entwicklung. Sie nehmen nur die besten 2 % der WordPress-Entwickler auf und haben einen detaillierten Screening-Prozess, um sicherzustellen, dass Sie qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.

Weitere Empfehlungen finden Sie in unserer Auswahl der besten Orte, um WordPress-Entwickler zu engagieren.

Sollten Sie die WordPress-Entwicklung an eine Agentur oder einen Freiberufler auslagern?

Ob Sie eine Agentur oder einen Freiberufler engagieren sollten, hängt vom Umfang, den Anforderungen und dem Zeitplan Ihres Projekts ab.

Wenn Sie ein groß angelegtes Projekt haben und mehrere Probleme auf einer Website angehen möchten, dann ist eine WordPress-Agentur möglicherweise die bessere Wahl. Agenturen verfügen in der Regel über ein Team von Fachleuten mit vielfältigen Fähigkeiten, was für komplexe Projekte von Vorteil sein kann.

Andererseits kann die Beauftragung eines freiberuflichen WordPress-Entwicklers für kleinere Projekte besser geeignet sein. Abgesehen davon, dass diese Option kostengünstiger ist, hat sie in der Regel auch eine schnellere Bearbeitungszeit.

Sollten Sie einen Offshore-WordPress-Entwickler einstellen?

Sie sollten einen Offshore-WordPress-Entwickler engagieren, wenn die Optionen in Ihrem Land Ihren Bedürfnissen nicht entsprechen oder wenn die Entwickler im Ausland für Ihr Budget günstiger sind. Das gesagt, sollten Sie immer ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und ihre Zuverlässigkeit berücksichtigen.

Wenn Sie einen Offshore-WordPress-Entwickler einstellen möchten, können Sie sich auf Websites wie Seahawk Media, Codeable, Upwork oder Fiverr umsehen. Diese Plattformen können Sie mit WordPress-Entwicklern auf der ganzen Welt verbinden, und Sie können deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Bewertungen bewerten.

3. Seien Sie spezifisch mit Ihrer Projektbeschreibung

Nun, sagen wir, Sie haben bereits ein Outsourcing-Team für Ihr WordPress-Projekt engagiert. In diesem Stadium müssen Sie möglicherweise ein Dokument vorbereiten, das darlegt, welche Art von Dienstleistung Sie benötigen.

Für diesen Schritt ist es ratsam, so detailliert und spezifisch wie möglich zu sein. So hat das Unternehmen eine bessere Vorstellung davon, wie das Endprodukt aussehen soll und wie viel Zeit und Mühe für die Fertigstellung benötigt wird.

Dies hilft auch, Erwartungen für beide Parteien festzulegen, was wichtig ist, um eine reibungslose Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Infolgedessen können beide Seiten unangenehme Überraschungen vermeiden, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können.

Abhängig von Ihrem Projekt und Ihren Kunden sind hier einige Dinge, die Sie bei der Erstellung Ihrer Beschreibung berücksichtigen möchten:

• Eine Projektübersicht, die die Vision, den Zweck und die Ziele Ihrer oder der Ihres Kunden für die WordPress-Website enthält
• Funktionsanforderungen, wie z. B. welche Funktionen oder Werkzeuge Benutzer auf der Website aufrufen müssen
• Design- und Branding-Richtlinien, die das Logo, Farbschemata, Typografie und alle anderen visuellen Elemente detailliert beschreiben, die das Entwicklungsteam verwenden sollte
• Inhaltsstruktur, wie z. B. die Anzahl der Seiten, die Arten von Inhalten und die Taxonomien, die die Website verwendet
• Technische Aspekte, wie z. B. APIs von Drittanbietern, Zahlungsgateways und andere Software-Tools, mit denen die Website integriert ist
• Gibt es WordPress-SEO-Elemente, die das Team optimieren sollte?
• Welche Benutzererlebnis- oder Schnittstellenelemente müssen enthalten sein, wie z. B. die Art des zu verwendenden Navigationsmenüs
• Die aktuell von der Website verwendeten Plugins und das Theme, falls Kompatibilitätsprobleme auftreten
• Die Skalierbarkeit des Projekts, damit das ausgelagerte Team zukünftige Aufgaben und Ressourcenanforderungen antizipieren kann
• Gibt es Qualitätssicherungs- oder Testprotokolle, denen das Outsourcing-Team folgen sollte
• Irgendwelche Website-Analyse-Tools, die das Outsourcing-Team integrieren sollte
• Die Kommunikationskanäle, die Einbeziehung des Kunden in die Entscheidungsfindung und Strategien, um Ihre Kunden auf dem Laufenden zu halten
• Der Zeitplan für zukünftige Website-Wartungsdienste

In dieser Phase müssen Sie und Ihr Outsourcing-Team auch den Projektumfang, den Zeitplan und die Kosten vereinbaren. Stellen Sie sicher, dass alles in einem Dokument festgehalten wird, da es als Referenzpunkt für Ihre gemeinsame Arbeit dienen kann.

4. Verwenden Sie ein Projektmanagement-Tool

Ein Projektmanagement-Tool ist eine Plattform, auf der Teams Aufgaben für Teammitglieder erstellen und zuweisen können. Auf diese Weise weiß jeder, wer was tut, und kann den aktuellen Status des Projekts sehen.

Sie können dieses Tool auch verwenden, um sich mit dem Outsourcing-Team abzustimmen und ihnen Feedback zu geben. Es ist eine wesentlich effizientere Kommunikationsmethode als E-Mail oder Messaging-Apps, da Sie alle Nachrichten an einem Ort haben und nicht über mehrere Plattformen verstreut.

Wenn Sie Softwareempfehlungen wünschen, sollten Sie Asana in Betracht ziehen. Diese Software hilft Ihnen, Aufgaben, die das Team erledigen muss, anzuzeigen, zu verfolgen und zuzuweisen. Sie bietet auch viele Möglichkeiten, Ihre Aufgaben anzuzeigen, wie z. B. Listen, Kanban-Boards, Zeitpläne, Kalender, Portfolios und Arbeitslasten.

Sie können auch unsere folgenden Anleitungen prüfen:

• Beste Task-Management-Software für kleine Unternehmen
• Beste Team-Kommunikationstools für kleine Unternehmen

Alternativ können Sie ein Projektmanagement-Dashboard in WordPress einrichten. Weitere Details finden Sie in unserem Artikel über wie Sie ein Trello-ähnliches Kanban-Board in WordPress hinzufügen.

5. Dashboard für Kunden einrichten

Ein Kunden-Dashboard dient als zentraler Hub, in dem Kunden den Projektfortschritt einsehen, auf wichtige Dokumente zugreifen und mit Ihrem Team kommunizieren können. Es ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, alle auf dem gleichen Stand zu halten und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern.

Um ein Kunden-Dashboard in WordPress zu erstellen, können Sie Plugins verwenden, die speziell für diesen Zweck entwickelt wurden. Diese Tools ermöglichen es Ihnen, das Dashboard an die Bedürfnisse Ihrer Kunden anzupassen und ihnen relevante Informationen und Funktionalitäten zur Verfügung zu stellen.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Leitfaden zum Thema Erstellen eines Client-Dashboards in WordPress.

Darüber hinaus kann ein Client-Dashboard dazu beitragen, Probleme wie das versehentliche Deaktivieren wichtiger Plugins durch Kunden zu verhindern.

Indem Sie kontrollieren, was Kunden im WordPress-Adminbereich sehen und tun können, können Sie die Integrität der Website wahren und den Kunden dennoch den benötigten Zugriff gewähren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt, der berücksichtigt werden muss, ist das White-Labeling Ihres WordPress-Admins. Dieser Prozess beinhaltet die Anpassung des Erscheinungsbilds des Admin-Bereichs an Ihre Marke, um Ihren Kunden ein professionelleres und kohärenteres Erlebnis zu bieten.

Schneller Tipp: Wenn Sie Ihre WordPress-Entwicklungsarbeiten auslagern und als White-Label anbieten möchten, lesen Sie unseren Leitfaden zum Thema White-Label-WordPress-Entwicklung für Digitalagenturen.

Wenn Sie viele verschiedene Kunden haben, sollten Sie eine Lösung implementieren, mit der Sie mehrere Websites von einem einzigen Dashboard aus verwalten können.

Dies kann die Effizienz erheblich verbessern und es Ihnen ermöglichen, alle Ihre Projekte zu überblicken, Updates durchzuführen und die Sicherheit von einem zentralen Ort aus zu überwachen.

6. Behandeln Sie Ihren WordPress-Outsourcing-Partner wie ein Inhouse-Team

Ob Sie nun kurz- oder langfristig auslagern, es ist wichtig, Ihr ausgelagertes Entwicklungsdienstleistungsteam als Teil Ihres Kernunternehmens oder Ihrer Agentur zu betrachten.

Das bedeutet, sich regelmäßig mit ihnen abzustimmen, ihnen klares Feedback zu geben, ihren Fachkenntnissen zu vertrauen, sie pünktlich zu bezahlen und so weiter.

Dies ist unerlässlich, um eine gute langfristige Beziehung zu ihnen aufrechtzuerhalten, insbesondere wenn Sie sie auch um Wartungsdienste bitten. Selbst wenn Sie nur eine kurze Zeit mit dem Partner zusammenarbeiten, benötigen Sie möglicherweise in Zukunft erneut dessen Hilfe.

Indem Sie Ihr Outsourcing-Team wie ein internes Team behandeln, können Sie eine positive Zusammenarbeit gewährleisten und erhalten das gewünschte Endprodukt.

Was ist der beste WordPress-Entwicklungsservice für Outsourcing?

Unserer Meinung nach ist der beste WordPress-Entwicklungsdienst für Outsourcing Seahawk Media Services. Es ermöglicht Ihnen, einfach erfahrene WordPress-Experten zu engagieren, um eine benutzerdefinierte Website zu erstellen, Ihre bestehende WordPress-Website zu warten und mehr.

Ihr Outsourcing-Prozess ist ebenfalls einfach. Sie werden Ihnen einen WordPress-Experten zuweisen, die richtigen Talente für Ihre Bedürfnisse finden und Sie können gemeinsam am Projekt arbeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, können Sie gerne eine kostenlose Beratung mit dem Seahawk-Team buchen.

Neben Seahawk Media empfehlen wir auch Codeable. Da sie eine WordPress-Freelancer-Plattform haben, sind sie am besten für Leute geeignet, die kurzfristige oder einmalige Projekte suchen.

Was Codeable großartig macht, ist ihr strenger Überprüfungs- und Einstellungsprozess, um sicherzustellen, dass nur die besten WordPress-Talente aufgenommen werden. Auf diese Weise erhalten Sie und Ihre Kunden immer ein Endprodukt von höchster Qualität.

Wir hoffen, dieser Artikel hat Ihnen geholfen zu lernen, wie Sie WordPress-Arbeiten auslagern können. Möglicherweise sind Sie auch an unserem vollständigen Leitfaden zu WordPress-Website-Kosten und unseren Expertentipps zur Anpassung des WordPress-Admin-Bereichs interessiert.

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