Como terceirizar o desenvolvimento do WordPress (5 dicas de especialistas)

Deseja terceirizar seu trabalho de desenvolvimento do WordPress para uma agência ou freelancer?

A terceirização do trabalho de desenvolvimento do WordPress pode ser benéfica se você tiver uma pequena empresa ou até mesmo uma agência de marketing. Isso significa que você não precisará lidar com tarefas de desenvolvimento de sites por conta própria e poderá deixar que uma equipe de especialistas faça o trabalho pesado para você.

Neste artigo, examinaremos algumas dicas e truques sobre como terceirizar o desenvolvimento do WordPress. Além disso, recomendaremos algumas das melhores agências de desenvolvimento WordPress para as quais você pode terceirizar seu trabalho.

Por que terceirizar o desenvolvimento de sites WordPress?

Terceirizar o desenvolvimento do WordPress significa que você estará delegando algumas de suas tarefas de desenvolvimento da Web a terceiros, como um provedor de serviços de WordPress. Aqui estão alguns motivos para escolher a terceirização:

• Economize tempo – o desenvolvimento de sites WordPress pode demorar um pouco, especialmente se você não for um especialista. Com a terceirização, você pode deixar o trabalho pesado para uma equipe de desenvolvimento terceirizada e se concentrar em melhorar a sua presença on-line ou a do seu cliente.
• Obtenha assistência especializada – Se você estiver lançando uma pequena empresa ou uma agência digital, sua equipe interna pode precisar de ajuda para aliviar a carga de trabalho. As empresas de terceirização têm anos de experiência no gerenciamento de projetos de desenvolvimento do WordPress.
• Criar funcionalidades personalizadas – Alguns plugins do WordPress podem não ter os recursos adequados para necessidades específicas. Se você não tiver um membro da equipe que possa lidar com o desenvolvimento de plugins, é melhor deixar que um parceiro terceirizado faça o trabalho.
• Manutenção de sites WordPress – Sem o conhecimento técnico adequado, você pode deixar os sites WordPress seus ou de seus clientes vulneráveis a riscos de segurança. Uma equipe de terceirização pode cuidar das tarefas de manutenção de qualquer site para que ele esteja sempre protegido.
• Apoiar o crescimento de sua empresa ou agência – À medida que sua empresa cresce, você pode querer migrar seus sites para um serviço de hospedagem mais capaz. É uma boa ideia contratar uma empresa de terceirização para garantir que a migração seja feita corretamente.

Em resumo, a terceirização do desenvolvimento do WordPress pode ser altamente benéfica para proprietários de pequenas empresas e agências digitais com muitas tarefas e pouco tempo para realizá-las. Recomendamos fortemente se você tiver o orçamento e os meios para isso.

Com isso em mente, vamos dar uma olhada nos tipos de trabalho de desenvolvimento do WordPress que você pode terceirizar.

Que tipos de trabalho de desenvolvimento do WordPress você pode terceirizar?

Aqui estão alguns trabalhos de desenvolvimento do WordPress que você pode considerar terceirizar:

• Desenvolvimento de plug-ins personalizados para WordPress
• Um tema personalizado para um design de site exclusivo
• Otimização da página de destino para obter mais conversões
• Migração do site para um provedor de hospedagem diferente
• Otimização de back-end para tornar seu site mais rápido ou mais seguro
• Auditoria da experiência do usuário para melhorar as áreas problemáticas do seu site
• Otimização técnica de mecanismos de busca (SEO), se você não tiver as habilidades ou o conhecimento para lidar com isso
• Conversão de PSD para WordPress, se você tiver um tema personalizado feito no Photoshop que deseja usar no WordPress.

Observe que pode haver mais ou menos tarefas que uma agência de desenvolvimento WordPress pode fazer, dependendo de sua experiência. Se você tiver um orçamento limitado, sugerimos terceirizar apenas as tarefas nas quais sua equipe interna de desenvolvimento precisa de mais ajuda.

Agora, vamos examinar algumas dicas e truques para terceirizar uma equipe de desenvolvimento do WordPress. Você pode usar os links abaixo para navegar pelas diferentes seções do nosso guia:

1. Avalie suas necessidades de desenvolvimento

Em primeiro lugar, você deve decidir o que precisará de um serviço de terceirização de desenvolvimento do WordPress.

Tente fazer as seguintes perguntas a si mesmo:

• Quais são os objetivos do site WordPress? Você ou seu cliente conseguiram atingi-los?
• Como você acha que a terceirização do desenvolvimento do WordPress ajudará sua empresa ou agência a ter sucesso?
• O tema do WordPress funciona da maneira que você ou seu cliente desejam? O design da Web representa a identidade da marca?
• Qual é uma função necessária para o site do WordPress para a qual você não consegue encontrar um plug-in?
• Se você tem uma equipe de desenvolvimento interna, quais tarefas a têm sobrecarregado?
• Qual é a velocidade do site WordPress e a velocidade está fazendo com que os visitantes abandonem o site?
• Quais métricas você ou seu cliente desejam melhorar no site do WordPress?
• Qual é a classificação do site WordPress nos mecanismos de pesquisa?
• O site do WordPress é acessível?
• Houve algum problema significativo de segurança com o qual você ou o cliente precisaram de ajuda?
• Você ou seu cliente está pensando em mudar para um serviço de hospedagem WordPress diferente?
• Como agência, como você se prepara para a possibilidade de lidar com mais projetos de WordPress à medida que sua empresa cresce?
• Se o site for uma loja WooCommerce, há áreas no site de comércio eletrônico das quais os clientes costumam reclamar?
• Se você dirige uma agência, já se deparou com desafios para traduzir as visões dos clientes em tarefas de desenvolvimento acionáveis?
• Você ou seu cliente têm alguma inspiração de como o site WordPress deve ser?

Quando tiver respostas para essas perguntas, você terá uma ideia melhor do que precisa de mais ajuda do provedor de serviços de terceirização.

Se você achar que muitos problemas precisam ser resolvidos, não se preocupe. Não é necessário lidar com todas essas áreas de uma só vez, especialmente se você tiver restrições orçamentárias.

Em vez disso, você pode criar uma lista de prioridades desses problemas e decidir quais deles você gostaria que a empresa terceirizada resolvesse primeiro.

2. Pesquise cuidadosamente seus possíveis parceiros de terceirização

Agora que você tem uma ideia das suas necessidades de desenvolvimento, pode começar a procurar possíveis parceiros de terceirização.

Se você quiser encontrar empresas confiáveis de desenvolvimento para WordPress, consulte nossa lista das melhores agências de desenvolvimento para WordPress.

Ao fazer sua pesquisa e entrar em contato com os possíveis parceiros, não deixe de considerar esses fatores:

• Os anos de experiência que a empresa ou o desenvolvedor tem no desenvolvimento do WordPress
• Seu conjunto de habilidades de desenvolvimento do WordPress, como personalização de arquivos de plugins e temas, gerenciamento de banco de dados, proficiência em PHP e estruturas de desenvolvimento da Web e assim por diante
• A experiência deles com projetos semelhantes ao seu, pois pode ser mais fácil trabalhar com uma empresa que tenha lidado com um site com requisitos semelhantes
• Se eles fornecem depoimentos de clientes em seu site ou mídia social e como lidam com críticas negativas
• Seu histórico de trabalho de alta qualidade, com base no portfólio e nos sites anteriores em que trabalharam
• O processo de desenvolvimento e o cronograma típicos para um projeto como o seu
• Se houver suporte e manutenção contínuos
• Sua localização e fuso horário
• Sua estrutura de preços e quais fatores afetam o custo total

Se estiver procurando uma empresa de desenvolvimento de WordPress confiável e acessível, a WPBeginner tem a solução para você.

O WPBeginner Pro Services permite que você contrate verdadeiros especialistas em WordPress para serviços como design e desenvolvimento de sites, manutenção de sites, otimização da velocidade do site e reparo de sites invadidos.

Nossa equipe tem mais de 10 anos de experiência e já ajudou mais de 100.000 pessoas a começar a usar o WordPress, portanto, você pode ter certeza de que seu projeto está em boas mãos.

A melhor parte é o preço simples. Basta acessar nossa página de Serviços e escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades de desenvolvimento.

Também recomendamos a Seahawk Media. É uma empresa líder em terceirização de design e desenvolvimento de WordPress que já trabalhou com mais de 1.000 empresas, incluindo DreamHost, GoDaddy e Alibaba Cloud.

Quer você tenha uma pequena ou grande empresa, a Seahawk pode ajudá-lo. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, desde web design, reparo de sites invadidos e SEO até migração para WordPress.

Você pode ler mais informações sobre por que recomendamos o Seahawk em nosso anúncio do Seahawk e em nossa análise completa do Seahawk.

Como alternativa, o Codeable é uma ótima opção para terceirizar seu desenvolvimento para WordPress. Eles só aceitam os 2% melhores desenvolvedores de WordPress e têm um processo de triagem detalhado para garantir que você receba um trabalho de alta qualidade.

Para obter mais recomendações, você pode ver nossas escolhas dos melhores lugares para contratar desenvolvedores de WordPress.

Você deve terceirizar o desenvolvimento do WordPress para uma agência ou para um freelancer?

A contratação de uma agência ou de um freelancer depende do escopo, dos requisitos e do cronograma do seu projeto.

Se você tiver um projeto de grande escala e quiser resolver vários problemas em um site, uma agência de WordPress pode ser a melhor opção. Normalmente, as agências têm uma equipe de profissionais com diversas habilidades, o que pode ser benéfico para projetos complexos.

Por outro lado, contratar um desenvolvedor freelancer de WordPress pode ser mais adequado se você tiver um projeto menor. Além de ser mais econômica, essa opção também costuma ter um tempo de resposta mais rápido.

Você deve contratar um desenvolvedor offshore de WordPress?

Talvez você queira contratar um desenvolvedor de WordPress offshore se as opções em seu país não atenderem às suas necessidades ou se os desenvolvedores no exterior forem mais acessíveis para o seu orçamento. Dito isso, você deve sempre considerar as habilidades, a experiência e a confiabilidade deles.

Se quiser contratar um desenvolvedor WordPress offshore, você pode procurar sites como Seahawk Media, Codeable, Upwork ou Fiverr. Essas plataformas podem conectá-lo a desenvolvedores de WordPress em todo o mundo, e você pode avaliar suas habilidades, experiência e avaliações.

3. Seja específico na descrição de seu projeto

Agora, digamos que você já tenha garantido uma equipe de terceirização para o seu projeto de WordPress. Nesse estágio, talvez seja necessário preparar um documento que descreva o tipo de serviço de que você precisa.

Para essa etapa, é uma boa ideia ser o mais detalhado e específico possível. Dessa forma, a empresa terá uma ideia melhor de como deve ser o produto final e da quantidade de tempo e esforço necessários para chegar lá.

Isso também ajuda a definir as expectativas de ambas as partes, o que é importante para garantir uma relação de trabalho tranquila. Como resultado, ambas as partes podem evitar surpresas desagradáveis que possam surgir durante o processo de desenvolvimento.

Dependendo do seu projeto e dos seus clientes, aqui estão algumas coisas que você pode querer incluir ao escrever sua descrição:

• Uma visão geral do projeto contendo a sua visão, o propósito e as metas do seu cliente para o site WordPress
• Requisitos de recursos, como quais funções ou ferramentas os usuários precisam acessar no site
• Diretrizes de design e marca que detalham o logotipo, os esquemas de cores, a tipografia e quaisquer outros recursos visuais que a equipe de desenvolvimento deva usar
• Estrutura de conteúdo, como o número de páginas, tipos de conteúdo e taxonomias que o site usa
• Aspectos técnicos, como APIs de terceiros, gateways de pagamento e outras ferramentas de software com as quais o site se integra
• Quaisquer elementos de SEO do WordPress que a equipe deva otimizar
• Quais elementos de interface ou experiência do usuário precisam ser incluídos, como o tipo de menu de navegação que deve ser usado
• Os plug-ins e o tema atuais que o site está usando, em caso de problemas de compatibilidade
• A escalabilidade do projeto, de modo que a equipe terceirizada possa prever tarefas futuras e demandas de recursos
• Quaisquer protocolos de garantia de qualidade ou de testes que a equipe de terceirização deva seguir
• Quaisquer ferramentas de análise do site que a equipe de terceirização deva integrar
• Os canais de comunicação, o envolvimento do cliente na tomada de decisões e as estratégias para manter seus clientes informados
• O cronograma dos serviços de manutenção do site no futuro

Nessa etapa, você e sua equipe de terceirização também precisarão concordar com o escopo, o cronograma e os custos do projeto. Certifique-se de que tudo esteja escrito em um documento, pois ele pode servir como ponto de referência durante todo o trabalho colaborativo.

4. Use uma ferramenta de gerenciamento de projetos

Uma ferramenta de gerenciamento de projetos é uma plataforma em que as equipes podem criar e atribuir tarefas aos membros da equipe. Dessa forma, todos ficam cientes de quem está fazendo o quê e podem ver o status atual do projeto.

Você também pode usar essa ferramenta para verificar a equipe de terceirização e fornecer feedback a ela. É uma forma muito mais eficiente de comunicação em comparação com e-mail ou aplicativos de mensagens, pois você pode ter todas as mensagens em um único lugar em vez de espalhadas em várias plataformas.

Se você quiser recomendações de software, considere usar o Asana. Esse software ajuda a visualizar, monitorar e atribuir tarefas que a equipe precisa realizar. Ele também oferece muitas maneiras de visualizar suas tarefas, como listas, quadros kanban, cronogramas, calendários, portfólios e cargas de trabalho.

Você também pode consultar nossos guias a seguir:

• Melhor software de gerenciamento de tarefas para pequenas empresas
• Melhores ferramentas de comunicação de equipe para pequenas empresas

Como alternativa, você pode configurar um painel de gerenciamento de projetos dentro do WordPress. Para obter mais detalhes, consulte nosso artigo sobre como adicionar um quadro Kanban do tipo Trello no WordPress.

5. Trate seu parceiro de terceirização como uma equipe interna

Independentemente de a terceirização ser de curto ou longo prazo, é importante pensar na equipe de desenvolvimento terceirizada como parte da equipe principal da empresa ou da agência.

Isso significa conversar com eles regularmente, dar-lhes um feedback claro, confiar em seus conhecimentos, pagá-los pontualmente e assim por diante.

Fazer isso é essencial para manter um bom relacionamento de longo prazo com ele, especialmente se você também pedir que ele faça serviços de manutenção. Mesmo que você só trabalhe com o parceiro por um curto período, poderá precisar da ajuda dele novamente no futuro.

Ao tratar sua equipe de terceirização como uma equipe interna, você pode garantir uma colaboração positiva e obter o produto final que deseja.

Qual é o melhor serviço de desenvolvimento WordPress para terceirização?

Em nossa opinião, o melhor serviço de desenvolvimento WordPress para terceirização é o WPBeginner Pro Services. Ele permite que você contrate facilmente especialistas experientes em WordPress para criar um site personalizado, fazer a manutenção do seu site WordPress existente e muito mais.

É muito fácil começar, tudo o que você precisa fazer é visitar nossa página de Serviços e escolher o plano de desenvolvimento do WordPress que melhor atenda às suas necessidades.

ASeahawk Media também é uma excelente opção para terceirizar o desenvolvimento do WordPress. Eles têm um grande grupo de talentos em WordPress para garantir que você obtenha o melhor site para a sua empresa.

Seu processo de terceirização também é simples. Eles o colocarão em contato com um especialista em WordPress, encontrarão o talento certo para suas necessidades e vocês poderão começar a trabalhar juntos no projeto. Se isso for do seu interesse, fique à vontade para agendar uma consulta gratuita com a equipe da Seahawk.

Além da Seahawk Media, também recomendamos a Codeable. Como eles têm uma plataforma freelancer de WordPress, são melhores para pessoas que procuram projetos de curto prazo ou únicos.

O que torna o Codeable excelente é o fato de eles terem um rigoroso processo de verificação e contratação para garantir que apenas os melhores talentos do WordPress possam entrar. Dessa forma, você e seus clientes sempre receberão um produto final com a mais alta qualidade.

Esperamos que este artigo tenha ajudado você a aprender como terceirizar o trabalho de desenvolvimento do WordPress. Talvez você também se interesse por nosso guia sobre custos de sites WordPress e custos de temas WordPress personalizados.

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