Come esternalizzare lo sviluppo di WordPress (5 consigli dell’esperto)

Volete affidare il vostro lavoro di sviluppo di WordPress a un’agenzia o a un freelance?

L’esternalizzazione del lavoro di sviluppo di WordPress può essere vantaggiosa se gestite una piccola impresa o un’agenzia di marketing. Ciò significa che non dovrete gestire da soli le attività di sviluppo di un sito web e potrete invece lasciare che un team di esperti svolga il duro lavoro per voi.

In questo articolo esamineremo alcuni suggerimenti e trucchi su come esternalizzare lo sviluppo di WordPress. Inoltre, vi consiglieremo alcune delle migliori agenzie di sviluppo WordPress a cui potete affidare il vostro lavoro.

Perché esternalizzare lo sviluppo di un sito web WordPress?

Esternalizzare lo sviluppo di WordPress significa delegare alcune delle vostre attività di sviluppo web a una terza parte, come un fornitore di servizi WordPress. Ecco alcuni motivi per scegliere l’outsourcing:

• Risparmiare tempo – Lo sviluppo di un sito WordPress può richiedere molto tempo, soprattutto se non si è esperti. Con l’outsourcing, potete lasciare il duro lavoro a un team di sviluppo di terze parti e concentrarvi sul miglioramento della vostra presenza online o di quella dei vostri clienti.
• Ottenere assistenza da parte di esperti – Se state lanciando una piccola impresa o un’agenzia digitale, il vostro team interno potrebbe aver bisogno di aiuto per alleggerire il proprio carico di lavoro. Le aziende di outsourcing hanno anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo WordPress.
• Creare funzionalità personalizzate – Alcuni plugin di WordPress potrebbero non avere le caratteristiche adatte a esigenze specifiche. Se non avete un membro del team in grado di gestire lo sviluppo di un plugin, è meglio affidare il lavoro a un partner esterno.
• Manutenzione dei siti web WordPress – Senza il giusto know-how tecnico, potreste lasciare i vostri siti WordPress o quelli dei vostri clienti vulnerabili ai rischi di sicurezza. Un team di outsourcing può occuparsi delle attività di manutenzione di qualsiasi sito web, in modo che sia sempre protetto.
• Sostenere la crescita della vostra azienda o agenzia – Con la crescita della vostra attività, potreste voler migrare i vostri siti web verso un servizio di hosting più performante. È una buona idea affidarsi a una società di outsourcing per garantire che la migrazione avvenga in modo corretto.

In breve, l’outsourcing dello sviluppo di WordPress può essere molto vantaggioso per i piccoli imprenditori e le agenzie digitali che hanno molte attività e poco tempo per svolgerle. Lo consigliamo vivamente se avete il budget e i mezzi per farlo.

Tenendo conto di ciò, vediamo quali sono i tipi di lavoro di sviluppo di WordPress che potete esternalizzare.

Quali tipi di lavoro di sviluppo di WordPress potete esternalizzare?

Ecco alcuni lavori di sviluppo di WordPress che potreste considerare di esternalizzare:

• Sviluppo di plugin WordPress personalizzati
• Un tema personalizzato per un sito web dal design unico
• Ottimizzazione delle landing page per ottenere maggiori conversioni
• Migrazione del sito web a un altro provider di hosting
• Ottimizzazione del back-end per rendere il vostro sito web più veloce o più sicuro
• Verifica dell’esperienza utente per migliorare le aree problematiche del vostro sito web
• Ottimizzazione tecnica per i motori di ricerca (SEO), se non si hanno le competenze o le conoscenze per gestirla
• Conversione da PSD a WordPress, se avete un tema personalizzato realizzato con Photoshop che volete utilizzare in WordPress.

Si noti che un’agenzia di sviluppo WordPress può svolgere più o meno compiti, a seconda delle sue competenze. Se avete un budget limitato, vi suggeriamo di esternalizzare solo le attività per le quali il vostro team di sviluppo interno ha bisogno di maggiore aiuto.

Ora esaminiamo alcuni suggerimenti e trucchi per esternalizzare un team di sviluppo WordPress. Potete utilizzare i link sottostanti per navigare tra le diverse sezioni della nostra guida:

1. Valutare le proprie esigenze di sviluppo

Prima di tutto, dovete decidere di cosa avete bisogno da un servizio di sviluppo WordPress in outsourcing.

Provate a porvi le seguenti domande:

• Quali sono gli obiettivi del sito web WordPress? Voi o il vostro cliente siete riusciti a raggiungerli?
• Come pensate che l’outsourcing dello sviluppo di WordPress possa aiutare la vostra azienda o agenzia ad avere successo?
• Il tema WordPress funziona come voi o il vostro cliente desiderate? Il web design rappresenta l’identità del marchio?
• Qual è una funzione necessaria per il sito WordPress per la quale non riuscite a trovare un plugin?
• Se avete un team di sviluppo interno, quali sono i compiti che li hanno sovraccaricati?
• Quanto è veloce il sito WordPress e la velocità causa il rimbalzo dei visitatori dal sito?
• Quali metriche voi o il vostro cliente volete migliorare sul sito WordPress?
• Come si posiziona il sito WordPress sui motori di ricerca?
• Il sito web WordPress è accessibile?
• Ci sono stati problemi di sicurezza significativi per i quali voi o il cliente avete bisogno di aiuto?
• Voi o i vostri clienti avete preso in considerazione la possibilità di passare a un altro servizio di hosting WordPress?
• Come agenzia, come vi preparate alla possibilità di gestire più progetti WordPress man mano che la vostra attività cresce?
• Se il sito web è un negozio WooCommerce, ci sono aree del sito eCommerce di cui i clienti si lamentano spesso?
• Se gestite un’agenzia, avete incontrato difficoltà nel tradurre le visioni dei clienti in attività di sviluppo attuabili?
• Voi o il vostro cliente avete qualche ispirazione per l’aspetto del sito WordPress?

Una volta ottenute le risposte a queste domande, avrete un’idea più precisa di cosa vi serve di più dal fornitore di servizi di outsourcing.

Se vi accorgete che ci sono molti problemi da affrontare, non preoccupatevi. Non è necessario affrontare tutte queste aree in una volta sola, soprattutto se avete dei limiti di budget.

Potete invece creare un elenco di priorità di questi problemi e decidere quale/i volete che l’azienda di outsourcing si occupi per primo.

2. Ricercare attentamente i potenziali partner di outsourcing

Ora che avete un’idea delle vostre esigenze di sviluppo, potete iniziare a cercare potenziali partner di outsourcing.

Se volete trovare aziende di sviluppo WordPress affidabili, potete consultare il nostro elenco delle migliori agenzie di sviluppo WordPress.

Durante la ricerca e i contatti con i potenziali partner, assicuratevi di considerare questi fattori:

• Gli anni di esperienza dell’azienda o dello sviluppatore nello sviluppo di WordPress
• Le loro competenze nello sviluppo di WordPress, come la personalizzazione di plugin e temi, la gestione di database, la conoscenza di PHP e dei framework di sviluppo web, ecc.
• La loro esperienza con progetti simili al vostro, in quanto potrebbe essere più facile lavorare con un’azienda che ha gestito un sito web con requisiti simili.
• Se fornisce testimonianze dei clienti sul proprio sito web o sui social media e come gestisce le recensioni negative
• Il loro curriculum di lavoro di alta qualità, basato sul loro portfolio e sui precedenti siti web a cui hanno lavorato
• Il loro tipico processo di sviluppo e la tempistica per un progetto come il vostro
• Se c’è assistenza e manutenzione continua
• La loro posizione e il fuso orario
• La loro struttura dei prezzi e quali fattori incidono sul costo complessivo

Se siete alla ricerca di un’azienda di sviluppo WordPress affidabile e conveniente, WPBeginner vi copre.

IServizi Pro di WPBeginner consentono di assumere veri esperti di WordPress per servizi come la progettazione e lo sviluppo di siti web, la manutenzione di siti web, l’ottimizzazione della velocità dei siti e la riparazione di siti violati.

Il nostro team ha più di 10 anni di esperienza e ha aiutato più di 100.000 persone a iniziare a lavorare con WordPress, quindi potete essere certi che il vostro progetto è in mani sicure.

La cosa migliore è la semplicità dei prezzi. È sufficiente visitare la pagina dei servizi e scegliere il piano più adatto alle vostre esigenze di sviluppo.

Raccomandiamo anche Seahawk Media. È un’azienda leader nell’outsourcing della progettazione e dello sviluppo di WordPress che ha lavorato con oltre 1000 aziende, tra cui DreamHost, GoDaddy e Alibaba Cloud.

Che si tratti di una piccola impresa o di un’azienda, Seahawk può aiutarvi. Offre un’ampia gamma di servizi, dal web design alla riparazione di siti violati, dal SEO alla migrazione di WordPress.

Per ulteriori informazioni sui motivi per cui raccomandiamo Seahawk, potete leggere il nostro annuncio su Seahawk e la nostra recensione completa di Seahawk.

In alternativa, Codeable è un’ottima opzione per esternalizzare lo sviluppo di WordPress. Accettano solo il 2% dei migliori sviluppatori di WordPress e hanno un processo di screening dettagliato per assicurarsi di ottenere un lavoro di alta qualità.

Per ulteriori raccomandazioni, potete consultare le nostre scelte dei migliori posti dove assumere sviluppatori WordPress.

Dovreste affidare lo sviluppo di WordPress a un’agenzia o a un freelance?

La scelta di affidarsi a un’agenzia o a un libero professionista dipende dalla portata, dai requisiti e dalla tempistica del progetto.

Se avete un progetto su larga scala e volete affrontare più problemi su un sito web, un’agenzia WordPress può essere la scelta migliore. Le agenzie hanno in genere un team di professionisti con competenze diverse, il che può essere vantaggioso per i progetti complessi.

D’altra parte, assumere uno sviluppatore WordPress freelance può essere più adatto se avete un progetto più piccolo. Oltre a essere più conveniente, questa opzione ha solitamente tempi di realizzazione più rapidi.

Dovreste assumere uno sviluppatore WordPress offshore?

Potreste voler assumere uno sviluppatore WordPress offshore se le opzioni nel vostro Paese non soddisfano le vostre esigenze o se gli sviluppatori all’estero sono più convenienti per il vostro budget. Detto questo, dovete sempre considerare le loro capacità, la loro esperienza e la loro affidabilità.

Se volete assumere uno sviluppatore WordPress offshore, potete consultare siti come Seahawk Media, Codeable, Upwork o Fiverr. Queste piattaforme vi mettono in contatto con sviluppatori WordPress di tutto il mondo e potete valutare le loro competenze, esperienze e recensioni.

3. Siate specifici nella descrizione del progetto

Supponiamo che abbiate già trovato un team di outsourcing per il vostro progetto WordPress. In questa fase, potreste aver bisogno di preparare un documento che delinei il tipo di servizio di cui avete bisogno.

In questa fase è bene essere il più dettagliati e specifici possibile. In questo modo, l’azienda avrà un’idea più precisa di come dovrà essere il prodotto finale e del tempo e degli sforzi necessari per ottenerlo.

Questo aiuta anche a definire le aspettative di entrambe le parti, il che è importante per garantire un rapporto di lavoro senza intoppi. In questo modo, entrambe le parti possono evitare spiacevoli sorprese che potrebbero verificarsi durante il processo di sviluppo.

A seconda del progetto e dei clienti, ecco alcuni elementi da includere nella descrizione:

• Una panoramica del progetto contenente la visione, lo scopo e gli obiettivi del sito WordPress, vostri o del vostro cliente.
• Requisiti di funzionalità, come ad esempio le funzioni o gli strumenti che gli utenti devono utilizzare per accedere al sito web.
• Linee guida per il design e il branding che descrivono in dettaglio il logo, gli schemi di colore, la tipografia e qualsiasi altra risorsa visiva che il team di sviluppo deve utilizzare.
• Struttura dei contenuti, come il numero di pagine, i tipi di contenuti e le tassonomie utilizzate dal sito web
• Aspetti tecnici, come API di terze parti, gateway di pagamento e altri strumenti software con cui il sito web si integra
• Eventuali elementi SEO di WordPress che il team dovrebbe ottimizzare
• Quali elementi dell’esperienza utente o dell’interfaccia devono essere inclusi, come ad esempio il tipo di menu di navigazione che deve essere usato
• I plugin e i temi attuali del sito web, in caso di problemi di compatibilità.
• La scalabilità del progetto, in modo che il team esternalizzato possa anticipare le attività e le richieste di risorse future.
• Eventuali protocolli di assicurazione della qualità o di test che il team di outsourcing deve seguire.
• Eventuali strumenti di analisi del sito web che il team di outsourcing dovrebbe integrare
• I canali di comunicazione, il coinvolgimento dei clienti nel processo decisionale e le strategie per tenerli informati.
• Il programma per i servizi di manutenzione del sito web in futuro

In questa fase, voi e il vostro team di outsourcing dovrete anche concordare l’ambito del progetto, la tempistica e i costi. Assicuratevi che tutto sia scritto in un documento, che potrà servire come punto di riferimento per tutto il lavoro di collaborazione.

4. Utilizzare uno strumento di gestione del progetto

Uno strumento di gestione dei progetti è una piattaforma in cui i team possono creare e assegnare compiti ai membri del team. In questo modo, tutti sono consapevoli di chi sta facendo cosa e possono vedere lo stato attuale del progetto.

È possibile utilizzare questo strumento anche per controllare il team di outsourcing e fornire un feedback. È un modo di comunicare molto più efficiente rispetto alle e-mail o alle app di messaggistica, in quanto è possibile avere tutti i messaggi in un unico posto piuttosto che sparsi su più piattaforme.

Se volete consigli sul software, prendete in considerazione Asana. Questo software aiuta a visualizzare, tracciare e assegnare i compiti che il team deve svolgere. Offre anche molti modi per visualizzare le attività, come elenchi, schede kanban, timeline, calendari, portfolio e carichi di lavoro.

Potete anche consultare le nostre guide seguenti:

• Il miglior software di gestione delle attività per le piccole imprese
• I migliori strumenti di comunicazione di gruppo per le piccole imprese

In alternativa, potete impostare una dashboard di gestione dei progetti all’interno di WordPress. Per maggiori dettagli, potete consultare il nostro articolo su come aggiungere una lavagna Kanban simile a Trello in WordPress.

5. Trattare il partner di outsourcing come un team interno

Che si tratti di esternalizzazione a breve o a lungo termine, è importante considerare il team di sviluppo in outsourcing come parte del team della vostra azienda o agenzia.

Ciò significa che dovete controllare regolarmente i loro rapporti, dare loro un feedback chiaro, fidarvi della loro competenza, pagarli puntualmente e così via.

Questo è essenziale per mantenere un buon rapporto a lungo termine con il partner, soprattutto se gli chiedete anche di effettuare servizi di manutenzione. Anche se lavorate con il partner solo per un breve periodo, potreste aver bisogno del suo aiuto in futuro.

Trattando il team di outsourcing come un team interno, si può garantire una collaborazione positiva e ottenere il prodotto finale desiderato.

Qual è il miglior servizio di sviluppo WordPress in outsourcing?

A nostro avviso, il miglior servizio di sviluppo WordPress in outsourcing è WPBeginner Pro Services. Vi permette di assumere facilmente esperti di WordPress per creare un sito web personalizzato, mantenere il vostro sito WordPress esistente e altro ancora.

Iniziare è facilissimo, basta visitare la pagina dei servizi e scegliere il piano di sviluppo WordPress più adatto alle proprie esigenze.

Seahawk Media è una scelta eccellente anche per l’outsourcing dello sviluppo di WordPress. Dispone di un ampio pool di talenti WordPress di prim’ordine per garantirvi il miglior sito web per la vostra azienda.

Anche il loro processo di outsourcing è semplice. Vi abbinano a un esperto di WordPress, vi trovano il talento giusto per le vostre esigenze e iniziate a lavorare insieme sul progetto. Se questo vi interessa, non esitate a prenotare una consulenza gratuita con il team di Seahawk.

Oltre a Seahawk Media, consigliamo anche Codeable. Poiché dispone di una piattaforma WordPress per freelance, è la soluzione migliore per chi cerca progetti a breve termine o una tantum.

Ciò che rende Codeable grande è che ha un rigoroso processo di selezione e assunzione per assicurarsi che solo i migliori talenti di WordPress possano entrare. In questo modo, voi e i vostri clienti otterrete sempre un prodotto finale di altissima qualità.

Speriamo che questo articolo vi abbia aiutato a capire come esternalizzare il lavoro di sviluppo di WordPress. Potreste essere interessati anche alla nostra guida sui costi dei siti web WordPress e sui costi dei temi WordPress personalizzati.

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