So erstellen Sie ganz einfach eine Jobbörse in WordPress (KEIN HTML erforderlich)

Ein gut aufgebautes Jobportal kann eine ausgezeichnete Einnahmequelle sein – Unternehmen zahlen gerne für die Veröffentlichung ihrer Stellenanzeigen, und Arbeitssuchende erhalten eine spezielle Plattform, um Möglichkeiten zu finden. Es ist eine Win-Win-Situation.

Wir haben jedoch viele Website-Besitzer beobachtet, die den Fehler machen, alles von Grund auf neu zu programmieren, obwohl es tatsächlich einen viel einfacheren Weg gibt, Job-Boards in WordPress zu erstellen.

Wir haben Tausenden von WordPress-Benutzern geholfen, ihre eigenen Jobbörsen zu erstellen, ohne eine einzige Codezeile anfassen zu müssen.

In diesem Leitfaden teilen wir die Schritte, um ein professionelles WordPress-Job-Board in weniger als einer Stunde zu erstellen. Wir haben Dutzende von Plugins und Methoden getestet, und dies ist der geradlinigste Ansatz, der sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Benutzer funktioniert.

Hier ist eine kurze Übersicht darüber, was wir in diesem Beitrag behandeln werden:

• Erste Schritte mit Ihrer Job-Board-Website in WordPress
• Erstellen Ihrer Job-Board-Seiten
• Konfigurieren Ihres Job-Board-Plugins
• Schützen Sie Ihr Jobportal vor Spam
• E-Mail-Benachrichtigungen aktivieren
• Neue Stellenangebote hinzufügen
• Überwachen Sie Ihre Stellenangebote

Erste Schritte mit Ihrer Job-Board-Website in WordPress

Sind Sie bereit, Ihre eigene Job-Board-Website mit WordPress zu erstellen, ohne eine einzige Codezeile anzufassen? Großartig! Hier ist, was Sie brauchen, um loszulegen:

• Ein Domainname: Stellen Sie sich das wie die Adresse Ihrer Website im Internet vor, wie indeed.com oder monster.com.
• Ein Webhosting-Konto: Hier werden alle Dateien Ihrer Website gespeichert, sodass sie für Besucher zugänglich sind.
• Ein Job-Board-Plugin für WordPress: Dies ist das magische Werkzeug, das Ihrer WordPress-Website alle Funktionen eines Job-Boards hinzufügt.
• Add-on für bezahlte Stellenanzeigen (optional): Wenn Sie Unternehmen für die Veröffentlichung von Stellen auf Ihrem Board berechnen möchten, benötigen Sie dies.

Beginnen wir mit dem Domainnamen und dem Webhosting-Konto.

Domainnamen kosten etwa 14,99 US-Dollar pro Jahr, und Webhosting-Pläne beginnen bei 7,99 US-Dollar pro Monat (normalerweise jährlich bezahlt).

Nun, wir wissen, dass das am Anfang vielleicht etwas viel klingt. Deshalb freuen wir uns, Ihnen von einem fantastischen Angebot berichten zu können, das unsere Freunde bei Bluehost den WPBeginner-Lesern anbieten.

Sie können einen kostenlosen Domainnamen, ein kostenloses SSL-Zertifikat (was für die Sicherheit super wichtig ist!) und einen großen Rabatt auf Webhosting erhalten. Im Grunde können Sie für 1,99 $ pro Monat loslegen.

Bluehost ist eines der größten Hosting-Unternehmen der Welt und ein offiziell empfohlener WordPress-Hosting-Anbieter.

Das Beste daran? Sobald Sie sich für ein Hosting anmelden, installiert Bluehost WordPress automatisch für Sie. Es ist super einfach! Wenn Sie eine detailliertere Anleitung wünschen, können Sie sich unseren Schritt-für-Schritt-Leitfaden unter zur Installation von WordPress oder unser ausführliches Tutorial zur Erstellung einer WordPress-Website ansehen.

Jetzt, da Sie WordPress eingerichtet haben, sehen wir uns an, wie Sie eine Job-Board-Website starten.

Erstellen Ihrer Job-Board-Seiten

Der einfachste Weg, ein Job-Board zu Ihrer WordPress-Website hinzuzufügen, ist die Verwendung des Plugins WP Job Manager. Dieses kostenlose WordPress-Plugin ist ein Game-Changer, da es Ihnen ermöglicht, Stellenangebote zu erstellen, sie mühelos zu verwalten und sogar Leuten zu erlauben, Stellen direkt von Ihrer Website aus einzureichen.

Das Erste, was Sie tun müssen, ist, das WP Job Manager Plugin zu installieren und zu aktivieren. Weitere Details finden Sie in unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Installieren eines WordPress-Plugins.

Nach der Aktivierung müssen Sie im WordPress-Dashboard zu Job Manager » Einstellungen navigieren. Von hier aus können Sie oben auf die Schaltfläche "Setup-Assistent ausführen" klicken.

Dies startet einen Assistenten, mit dem Sie automatisch die wichtigsten Seiten für Ihre Jobbörse erstellen können.

Klicken Sie auf dem nächsten Bildschirm auf die Schaltfläche „Setup starten“.

Danach können Sie auswählen, welche Seiten erstellt werden sollen. Wir empfehlen, die Kontrollkästchen 'Stelle anbieten', 'Job-Dashboard' und 'Stellen' zu aktivieren.

Wenn das erledigt ist, klicken Sie auf die Schaltfläche „Ausgewählte Seiten erstellen“.

Das Plugin erstellt diese Seiten nun automatisch mithilfe von Shortcodes. Dies spart enorm viel Zeit, da Sie nicht jede Seite manuell erstellen müssen.

Jetzt haben Sie alle erforderlichen Seiten erstellt. Gehen wir zu den Einstellungen des Plugins. Gehen Sie einfach zur Seite Job Manager » Einstellungen und klicken Sie auf die Registerkarte „Seiten“.

Hier müssen Sie sicherstellen, dass die gerade erstellten Seiten korrekt verlinkt sind. Sie können sie auch aus den Dropdown-Menüs auswählen.

Konfigurieren Ihres Job-Board-Plugins

Nachdem Sie die Seiten überprüft haben, ist es ratsam, die anderen Einstellungen auf dieser Seite zu überprüfen. Beginnen wir mit dem Reiter „Allgemein“.

Auf der allgemeinen Seite können Sie das Datumsformat auswählen, einen Google Maps API-Schlüssel hinzufügen (wenn Sie Standorte und Karten für Stellenangebote anzeigen möchten) oder Daten beim Deinstallieren des Plugins löschen.

Danach können Sie zum Tab „Stellenangebote“ wechseln. Diese Seite bietet eine Reihe von Optionen, mit denen Sie steuern können, wie Ihre Stellenangebote angezeigt werden und welche Funktionen verfügbar sind.

Nehmen Sie sich Zeit, diese Optionen durchzugehen und sie an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Sie können zum Beispiel ändern, wie viele Einträge auf jeder Seite angezeigt werden und abgelaufene Einträge ausblenden.

Ebenso können Sie die Einreichung von Stellenangeboten steuern, indem Sie zum Tab „Job Submission“ wechseln.

Von hier aus können Sie neue Kontoeinstellungen, Einreichungsmoderation, Bearbeitungssteuerelemente und mehr verwalten.

Schützen Sie Ihr Jobportal vor Spam

Um Ihre Website vor automatisiertem Spam zu schützen, müssen Sie zum Tab 'CAPTCHA' wechseln.

Nun fragen Sie sich vielleicht: „Was ist CAPTCHA?“ Nun, es ist im Grunde eine Sicherheitsmaßnahme, die Websites verwenden, um festzustellen, ob der Besucher eine echte Person oder ein Bot ist. Sie haben sie wahrscheinlich schon einmal gesehen – sie bitten Sie normalerweise, eine Text-, Bild- oder Audio-Herausforderung zu lösen, wie z. B. die Eingabe von verzerrtem Text oder das Klicken auf ein bestimmtes Bild, um zu beweisen, dass Sie menschlich sind.

Das Hinzufügen eines CAPTCHA zu Ihrem Stellenportal ist eine clevere Möglichkeit, Ihre Website nicht mit spammy Stellenanzeigen zu überladen. Wählen Sie dazu die reCAPTCHA-Version aus, die Sie verwenden möchten, und geben Sie den Website- und den geheimen Schlüssel ein.

Wenn Sie nach unten scrollen, sehen Sie die Option „Job Submission Form“.

Vergessen Sie nicht, das Kontrollkästchen neben der Option "Job-Einreichungsformular" zu aktivieren, um das CAPTCHA-Feld auf dem Job-Einreichungsformular anzuzeigen. Dies hilft, diese lästigen Spambots fernzuhalten.

E-Mail-Benachrichtigungen aktivieren

WP Job Manager sendet auch Benachrichtigungen an Website-Administratoren und Benutzer.

Sie können diese im Reiter „E-Mail-Benachrichtigungen“ steuern.

Wenn Sie fertig sind, vergessen Sie nicht, auf die Schaltfläche „Änderungen speichern“ zu klicken, um Ihre Einstellungen zu speichern.

Neue Stellenangebote hinzufügen

Je nachdem, wie Sie die Dinge eingerichtet haben, können sich angemeldete Benutzer jetzt direkt über die von Ihnen erstellte Seite "Stellenangebote einreichen" bewerben.

Als Administrator können Sie auch direkt aus dem WordPress-Adminbereich heraus Jobs hinzufügen.

Gehen Sie einfach zur Seite Job Manager » Job Listing und klicken Sie auf die Schaltfläche „Neu hinzufügen“.

Als Nächstes können Sie einen Titel und eine Beschreibung für die von Ihnen hinzugefügte Stellenanzeige angeben.

Das Bedienfeld auf der rechten Seite bietet auch die Möglichkeit, die Art der Stelle auszuwählen, z. B. freiberuflich, Vollzeit oder Teilzeit.

Nach der Eingabe des Titels und der Beschreibung sowie der Auswahl eines Jobtyps müssen Sie nach unten zum Abschnitt „Job Listing Data“ scrollen.

Hier geben Sie alle wichtigen Details zum Job an. Sie können den Jobstandort, die E-Mail-Adresse oder die Website-URL, über die sich Bewerber bewerben können, Informationen über das einstellende Unternehmen, das Logo des Unternehmens und das Ablaufdatum der Stellenausschreibung hinzufügen.

Nachdem Sie die Daten der Stellenanzeige eingegeben haben, können Sie die Stelle durch Klicken auf die Vorschau-Schaltfläche in der Vorschau anzeigen.

Wenn alles gut aussieht, können Sie auf die Schaltfläche „Veröffentlichen“ klicken, um die Stellenanzeige auf Ihrer Website live zu schalten. Wenn Sie Änderungen vornehmen müssen, gehen Sie einfach zurück und bearbeiten Sie die Details, bevor Sie sie veröffentlichen.

Überwachen Sie Ihre Stellenangebote

Um die bereits auf Ihrer Website vorhandenen Stellenangebote zu verwalten, gehen Sie im WordPress-Adminbereich zur Seite Job Manager » Job Listings.

Dort können Sie alle auf Ihrem Stellenportal veröffentlichten Stellenangebote sehen.

Ihre Website-Besucher können alle verfügbaren Stellenangebote sehen, indem sie die zuvor erstellte Seite Jobs besuchen.

Es sollte ungefähr so aussehen:

WP Job Manager ist ebenfalls sehr flexibel und bietet Premium-Erweiterungen, mit denen Sie Ihrem Job-Board noch mehr Funktionen hinzufügen können.

Zum Beispiel haben Sie vielleicht bemerkt, dass einige beliebte Websites Jobbörsen hinzugefügt haben, um zusätzliches Einkommen zu generieren. Wenn Ihr Blog oder Ihre Website einen guten Ruf in Ihrer Branche hat, sind Unternehmen möglicherweise bereit, eine geringe Gebühr zu zahlen, um ihre Stellenangebote auf Ihrer Website zu listen. Um dies einfach einzurichten, können Sie die Erweiterung Simple Paid Listings verwenden.

Ähnlich gibt es andere Erweiterungen für die Verwaltung von Lebensläufen, den Erhalt von Jobbenachrichtigungen, das Lesezeichen setzen von Jobs, das Hinzufügen von Bewerbungsfristen und mehr.

Wir hoffen, dieser Artikel hat Ihnen geholfen, einfach ein Jobportal in WordPress zu erstellen. Möglicherweise möchten Sie auch unseren Leitfaden zum Erstellen eines Amazon-Partnergeschäfts mit WordPress und zum Geldverdienen mit Blogging mit WordPress lesen.

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