Trusted WordPress tutorials, when you need them most.
Beginner’s Guide to WordPress
WPB Cup
25 Million+
Websites using our plugins
16+
Years of WordPress experience
3000+
WordPress tutorials
by experts

WPBeginner Growth Fund

In den letzten zehn Jahren hat der Gründer von WPBeginner, Syed Balkhi, eine Reihe großartiger WordPress-Produkte entwickelt, die kleinen Unternehmen helfen, zu wachsen und mit den Großen zu konkurrieren.

Derzeit wird unser Portfolio an WordPress-Plugins und Softwareprodukten auf über 25 Millionen Websites eingesetzt (Tendenz steigend).

WPBeginner Growth Fund Companies

Auf dieser Reise hat Syed mit vielen talentierten Gründern zusammengearbeitet, um ihnen einen schnellen, unkomplizierten Ausstieg zu ermöglichen, der ihr Team und ihre Kunden schützt.

In anderen Fällen haben wir freundliche Minderheitsbeteiligungen getätigt, um Gründern zu helfen, ihre Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

Und … das hat für alle Beteiligten sehr gut funktioniert.

Wenn Sie Ihr Unternehmen (zu fairen, gründerfreundlichen Bedingungen) verkaufen oder mit einer erfahrenen Gruppe von Unternehmern zusammenarbeiten möchten, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was ist der WPBeginner Growth Fund?

Der WPBeginner Growth Fund ist der erste Investmentfonds, der sich ausschließlich auf WordPress und WordPress-nahe Unternehmen konzentriert und von WPBeginner-Gründer Syed Balkhi ins Leben gerufen wurde.

Wir investieren in Unternehmen, die profitabel sind (im Bereich von 250.000 bis 10 Mio. USD) und deren Gründer über das nächste Kapitel nachdenken: Entweder geben sie die Zügel an jemand anderen ab oder sie schließen sich für die nächste Wachstumsphase mit erfahrenen Unternehmern zusammen.

Im Gegensatz zu anderen Investmentfonds werden wir nicht von schäbigem privatem Beteiligungs- oder Risikokapital unterstützt. Stattdessen ist unser Gründer, Syed Balkhi, der einzige Investor des Fonds.

Auf diese Weise können wir die Geschäftsabwicklung für Unternehmer schnell, freundlich und einfach gestalten und gleichzeitig sicherstellen, dass wir uns stets gut um ihre Unternehmen kümmern.

Neben der Investition arbeiten wir eng mit jedem Team zusammen, um ihre bestehenden Produkte/Prozesse mit Hilfe des Awesome Motive Playbooks zu verfeinern und zu optimieren, das Syeds jahrelange Erfahrung und die daraus gewonnenen Erkenntnisse enthält.

Jedes Unternehmen profitiert auch von unseren umfangreichen Medienressourcen und dem Geschäftsnetzwerk, das wir in den letzten zehn Jahren aufgebaut haben.

Die Geschichte des WPBeginner Growth Fund

Wir hatten nie die Absicht, Investoren zu werden.

Als Syed WPBeginner gründete, sprach er einfach mit unseren Nutzern, fand heraus, was sie brauchten, um zu wachsen, und entwickelte die Tools, die ihnen zum Erfolg verhalfen.

Ehe wir uns versahen, wurden die von ihm entwickelten Produkte von Millionen von Nutzern auf der ganzen Welt verwendet.

Das machte unser Unternehmen zu einem großartigen Ziel für Private-Equity- und Venture-Investoren, aber es war immer eine miserable Erfahrung.

Die meisten von ihnen verstanden das Open-Source-Ökosystem von WordPress nicht und zogen sich monatelang hin, verhandelten immer wieder neu, und der ganze Prozess war einfach schrecklich.

Als Syed mit anderen Unternehmern in der Gemeinde sprach, teilten sie alle ähnliche Frustrationen.

So sah es aus:

Wenn eine Private-Equity-Gesellschaft an Sie herantritt, bietet sie Ihnen eine hohe Bewertung an, um Sie zu ködern, aber im Laufe des 3- bis 6-monatigen Nachverhandlungsprozesses werden Sie feststellen, dass das Geld nicht im Voraus fließt. Stattdessen verpflichten die komplexen Bedingungen die Gründer dazu, mehrere Jahre lang für sie zu arbeiten, nur um die Bewertung zu verdienen.

Wenn sich ein Risikokapitalgeber an Sie wendet, bietet er Ihnen eine wahnsinnig hohe Bewertung an, aber auch hier werden Sie im Laufe der drei bis sechs Monate erfahren, dass er eigentlich nicht interessiert ist und Sie nur zum Sammeln von Daten benutzt. In anderen Fällen investieren sie das Geld, aber es gibt kein Geld für Gründer … nur Wachstumskapital mit komplexen Bedingungen und Anforderungen.

Dieser Ansatz fühlte sich einfach nicht richtig an, also beschloss er, einen neuen Weg zu finden.

Unser Ziel ist es, die Investoren zu sein, die wir gerne gehabt hätten, als wir angefangen haben.

Unsere Philosophie

Wir wissen, dass die Unabhängigkeit einer der Hauptgründe ist, warum Menschen überhaupt ein Unternehmen gründen wollen, und sie ist auch einer der Gründe für den Erfolg von Unternehmen. Unser Ziel ist es, uns so wenig wie möglich in das Tagesgeschäft einzumischen.

Wir glauben, dass die Gründer von WordPress-fokussierten Unternehmen großartige Hacker sind. Wir möchten sie mit unserem Framework und unseren Ressourcen dazu befähigen, genau das zu tun.

Entgegen dem, was typische Investoren sagen, sind sie in erster Linie Finanzinvestoren. In unserem Fall ist das Geld bei weitem die am wenigsten wertvolle Komponente. Wir wollen unsere Erfahrung, unser Wissen und unsere Ressourcen (zusammenfassend als „Needle-Mover“ bezeichnet) teilen, um Gründern beim Wachstum ihres Unternehmens zu helfen.

Wir werden viele Ratschläge geben, aber wir werden niemanden dazu zwingen, sie anzunehmen.

Die Art von Ratschlägen, die wir geben, kann man buchstäblich nicht kaufen, denn nur sehr wenige Unternehmen verfügen über die WordPress-spezifischen Kenntnisse wie wir. Und die, die sie haben, sind nicht im Beratungsgeschäft tätig.

In anderen Fällen, in denen Gründer in die nächste Lebensphase wechseln wollen, bieten wir die einfachste Laufzeit mit einem sauberen Ausstieg an.

Unser Ziel ist es, die Gründer stolz darauf zu machen, dass sie uns ihr Unternehmen und ihr Team anvertraut haben. Wir tun unser Bestes, um ihre Vision und Kultur zu verwirklichen.

Format & Details

Gründer wenden sich vor allem aus zwei Gründen an uns:

  1. Sie wollen einen sauberen Abgang mit der Gewissheit, dass sie die Zügel an jemanden übergeben, der in der Branche einen guten Ruf genießt.
  2. Partnerschaft mit einem erfahrenen Team für die nächste Phase des Unternehmenswachstums.

Für Unternehmer, die einen sauberen Ausstieg suchen, ist es unser Ziel, den Prozess schnell und einfach zu gestalten. Wir haben ein einfaches Due-Diligence-Verfahren, das sich nur auf die wichtigen Details konzentriert.

  • Sie füllen das Formular aus, und wir antworten innerhalb von 48 Stunden.
  • Wenn wir der Meinung sind, dass wir am besten zueinander passen, machen wir in weniger als 7 Tagen ein Angebot.
  • Sobald das Angebotsschreiben unterzeichnet ist, schließen wir das Geschäft innerhalb von 3 bis 4 Wochen ab.
  • Unsere Bedingungen sind unkompliziert – alle Zahlungen erfolgen in bar (keine komplexe Struktur).
  • Es gibt keine goldenen Handschellen – Gründer können in der Regel in weniger als 30 Tagen gehen.

Für Unternehmer, die eine Investition und eine strategische Partnerschaft suchen, besteht unser Ziel darin, eng mit ihnen zusammenzuarbeiten, um versteckte Wachstumshebel in ihrem Unternehmen zu identifizieren und die richtigen Prozesse zu implementieren, die nachweislich das Wachstum beschleunigen.

Unser Due-Diligence-Verfahren ist schnell und einfach.

Abgesehen von der finanziellen Investition sind im Folgenden einige der wertvollen Vorteile aufgeführt, zu denen Sie Zugang haben werden:

  • Unsere Playbooks für Produktentwicklung, Wachstum und Betrieb.
  • Sprechstunden mit Awesome Motive Partners (einschließlich Syed Balkhi)
  • Sprechstunden mit anderen Branchenexperten
  • Halbjährliche Mastermind-Treffen
  • Präsenz auf unseren Medienseiten und Zugang zu unserem PR-Team
  • Privatgründer Slack

Verkaufen Sie Ihr Unternehmen / Beantragen Sie eine Investition

Bitte beachten Sie: Dieser Fonds ist für bestehende, auf WordPress spezialisierte Unternehmen gedacht (d. h. WordPress-Plugins, Themes, Dienstleistungen und SaaS-Unternehmen, die den WordPress-Markt bedienen).

(List as City, State, Country - for example: Miami, FL, USA)
For example: Delaware C Corp, Nevada LLC, Ireland Private Limited, etc.
(# of co-founders, existing investors, growth trajectory, current litigations, team size, etc)