6 meilleurs endroits pour embaucher des développeurs/développeuses WordPress (choix d’expert)

Vous cherchez à engager un développeur/développeuse WordPress ?

WordPress est une excellente plateforme pour créer un site de base. Cependant, si vous avez besoin de quelque chose de plus spécialisé, vous devez faire appel à une développeuse pour obtenir de l’aide.

Dans cet article, nous vous afficherons quelques-uns des meilleurs endroits pour embaucher des développeurs/développeuses WordPress ayant les compétences et l’expérience requises pour le poste.

Pourquoi et quand faut-il faire appel à un développeur/développeuse WordPress ?

WordPress est un constructeur de sites web populaire qui est assez facile à utiliser, de sorte que la plupart des gens n’ont pas besoin d’embaucher quelqu’un pour créer un site WordPress.

Cependant, au fur et à mesure que votre site se développe, vos coûts peuvent également augmenter. Pour plus de détails, vous pouvez consulter notre guide du débutant sur le coût réel de la création d’un site WordPress.

De nombreuses petites entreprises peuvent fonctionner bien en appliquant l’approche du bricolage. Elles peuvent également maintenir les coûts à un niveau bas en utilisant autant d’outils et d’extensions gratuits que possible.

Mais une fois que votre site commence à gagner de l’argent, vous voudrez peut-être créer un thème WordPress personnalisé ou une extension pour une meilleure fonctionnalité.

C’est là que les développeurs/développeuses entrent en jeu.

Par exemple, si vous avez une boutique en ligne et que vous souhaitez construire un thème e-commerce personnalisé, alors vous pouvez engager un développeur/développeuse qui le fera facilement pour vous.

De plus, les développeurs/développeuses peuvent effectuer des tâches de maintenance régulières pour maintenir votre site à jour et améliorer la sécurité de WordPress contre les pirates et les logiciels malveillants.

Cependant, une fois que vous aurez décidé d’engager un développeur/développeuse, vous trouverez sur internet des milliers de personnes proposant des services de développement WordPress.

Réglages, comment trouver la bonne plateforme pour embaucher des développeurs/développeuses ayant les compétences techniques dont vous avez besoin ?

Pour ce tutoriel, nous avons trié sur le volet les meilleurs endroits pour embaucher des développeurs/développeuses WordPress avec le bon ensemble de compétences, l’expérience et l’expertise.

1. WPBeginner Pro Services

WPBeginner Pro Services est un moyen facile de réaliser vos projets Outil sur mesure à un prix abordable, y compris la conception de sites WordPress personnalisés et la maintenance de sites.

WPBeginner a aidé plus de 100 000 personnes à Premiers pas avec WordPress. De plus, notre équipe d’experts WordPress a plus de 10 ans d’expérience dans le développement de solutions WordPress.

Ce qui définit les Réglages WPBeginner Pro est le prix simple. Il suffit de visiter la page des services et d’acheter un forfait qui correspond à vos besoins.

Pour

• Offre des services professionnels comme la conception et le développement de sites WordPress, l’optimisation de la vitesse des sites WordPress, la maintenance de sites WordPress et la réparation de sites WordPress piratés.
• Nous fournissons des services personnalisés en fonction de vos besoins spécifiques, que vous ayez un site de petite entreprise, un blog, un magasin de commerce électronique, etc.
• Choisissez le niveau de service dont vous avez besoin parmi des formules tarifaires simples.
• Un support client/cliente de qualité supérieure pour vous garantir la meilleure expérience possible.

Cons

• Elle offre actuellement moins de services que certaines autres plateformes de développement WordPress.

Pourquoi nous recommandons WPBeginner Pro Services : WPBeginner Pro Services est le meilleur endroit pour embaucher des développeurs/développeuses WordPress pour les petits et grands projets de sites Web, sans se ruiner. Vous pouvez obtenir une conception de site personnalisée et abordable ou obtenir de l’aide pour maintenir votre site existant à partir d’une équipe de vrais experts WordPress.

2. Seahawk

Seahawk est un fournisseur mondial de services WordPress auquel font confiance de grands noms comme DreamHost, Alibaba Cloud, GoDaddy Pro, Pressable, et bien d’autres. Il vous permet d’embaucher des développeurs WordPress certifiés en fonction de vos prérequis spécifiques.

Seahawk dispose d’une équipe de développeurs/développeuses dédiée, avec plus de 10 ans d’expérience WordPress.

Vous pouvez réserver une consultation gratuite pour parler à un professionnel de vos besoins en matière de développement WordPress. Vous pouvez également utiliser la place de marché en libre-service pour acheter des heures de support pour le développement de WordPress.

Pour

• Seahawk propose du design web personnalisé, du développement WordPress, du développement WooCommerce, de la maintenance WordPress, du design d’interface utilisateur, et bien d’autres services.
• Leurs développeurs/développeuses WordPress sont des professionnels expérimentés dans le développement de l’interface publique (frontend), le développement de l’interface d’administration (backend), le développement de thèmes, le développement d’extensions (plugin), et plus encore.
• Les consultations sont gratuites.
• Ils proposent un développement WordPress en marque blanche qui vous permet d’utiliser les services de Seahawk, avec votre propre marque, pour vos clients.

Cons

• La plupart des projets étant personnalisés, une consultation gratuite est nécessaire pour obtenir un devis.

Pourquoi nous recommandons Seahawk : Seahawk est le meilleur service de développement/développeuse WordPress pour une grande variété de projets WordPress. Que vous souhaitiez construire un design de site personnalisé ou créer une extension personnalisée, les développeurs WordPress experts de Seahawk peuvent donner vie à votre idée.

3. Codable

Codeable est l’une des meilleures plateformes d’externalisation pour les travaux liés à WordPress. Ils acceptent uniquement les 2% meilleurs développeurs/développeuses WordPress pour s’assurer que leurs clients obtiennent un travail de haute qualité.

La plateforme vous permet de remplir un formulaire détaillant votre vision pour votre blog WordPress, puis Codeable vous met en relation avec le développeur/développeuse adéquat dans la journée.

Pour

• Contrairement à d’autres plateformes d’externalisation, Codeable présélectionne chaque développeur/développeuse et s’assure qu’ils passent un processus de vérification strict.
• C’est 100 % sans risque, et la plateforme propose un remboursement intégral si vous n’êtes pas satisfait des résultats.
• Les estimations sont gratuites.

Cons

• Les tarifs de Codeable commencent entre 70 et 150 dollars par heure, ce qui peut être un peu élevé pour certains débutants.

Pourquoi nous recommandons Codeable : Codeable rend super facile l’embauche de développeurs/développeuses et d’experts WordPress compétents pour personnaliser votre site ou créer une extension. Ces fonctionnalités en font une recommandation de premier plan pour les entreprises qui recherchent une aide à l’externalisation de WordPress.

4. Toptal

Toptal est un réseau exclusif qui engage uniquement les 3 % les plus performants des freelances.

Avec Toptal, vous pouvez engager des développeurs/développeuses, des concepteurs/développeuses, des chefs de projet, des chefs de produit et des experts financiers pour constituer une équipe pour le site de votre petite entreprise.

Pour engager un développeur/développeuse à partir de cette plateforme, il vous suffira de remplir un formulaire sur le type de travail dont vous avez besoin, votre budget et la durée du projet.

Une fois que vous avez fait cela, Toptal vous met facilement en relation avec un expert ayant les compétences nécessaires pour votre travail.

Pour

• Toptal a mis en place un processus de sélection rigoureux pour s’assurer que seuls les meilleurs développeurs/développeuses peuvent ajouter leurs portefeuilles à la plateforme.
• Vous pouvez payer un acompte pour commencer un essai sans risque de 14 jours, après quoi vous pouvez soit rejeter le candidat potentiel et en demander un autre, soit continuer.
• La tarification de Toptal est basée sur l’évaluation horaire du développeur/développeuse, ce qui vous permet de connaître le prix exact du service avant d’engager un expert.
• Toptal offre un excellent support client/cliente puisqu’ils organisent un appel Skype ou téléphonique avec un représentant à votre convenance.

Cons

• Comme Toptal met uniquement en avant les meilleurs talents, les tarifs pour chaque expert sont plus élevés que sur d’autres sites. Cependant, nous avons trouvé que plusieurs experts sont également disponibles à la location sur d’autres réseaux où leurs tarifs sont beaucoup plus bas.
• Vous devrez payer une redevance initiale pour la plateforme elle-même.
• Le processus d’embauche chez Toptal peut prendre plusieurs semaines, ce qui peut constituer un inconvénient majeur.

Pourquoi nous recommandons Toptal : Toptal vous permet d’embaucher les meilleurs développeurs/développeuses pour WordPress sur le marché super facilement. Ils ont même un essai sans risque pour voir si le développeur/développeuse que vous avez embauché est le bon choix pour vous.

Si vous cherchez à créer une équipe de développeurs/développeuses WordPress, de chefs de projet et de designers compétents, Toptal est un excellent choix, car vous pouvez embaucher tous les experts à partir d’une seule plateforme.

5. Emplois WordPress

WordPress Jobs est le site officiel d’offres d’emploi géré par WordPress.org. Il s’agit d’une plateforme entièrement gratuite sur laquelle vous pouvez facilement remplir un formulaire « Post Job » et l’envoyer pour examen.

Outre les développeurs, vous pouvez également publier sur cette plateforme des offres d’emploi pour des rédacteurs, des webdesigners, le support client ou la migration de sites.

Pour

• Une fois que votre offre d’emploi est approuvée sur WordPress Jobs, elle reste activée pendant 21 jours, ce qui vous laisse largement le temps de trouver le développeur/développeuse adéquat pour votre site.
• Les freelances présents sur cette plateforme proposent généralement des prix compétitifs, ce qui peut vous aider à enregistrer des économies sur votre projet.

Cons

• Il existe de nombreuses publications d’offres d’emploi peu contraignantes sur le tableau des emplois de WordPress.
• La plateforme n’a pas de processus de présélection pour les développeurs/développeuses, ce qui signifie que vous devrez faire le vetting vous-même.
• WordPress Jobs ne propose pas de service de dépôt fiduciaire, ce qui vous rend responsable du paiement direct du freelance.
• Les développeurs/développeuses en freelance sur cette plateforme vont des débutants aux experts, vous devrez donc déterminer le bon développeur par vous-même.

Pourquoi nous recommandons WordPress Jobs : WordPress Jobs est un bon choix si vous avez un budget serré et que vous avez besoin d’embaucher un développeur/développeuse qui peut effectuer un travail de qualité à un prix budgétaire. Sélectionné, la plateforme est super facile à utiliser et offre une plus grande sélection de développeurs/développeuses en freelance que d’autres plateformes.

6. WPhired

WPhired est un site d’offres d’emploi WordPress exclusif qui a été lancé en 2010. Cette plateforme vous permet de publier gratuitement des offres d’emploi pour des projets liés à WordPress.

WPhired propose une large sélection de freelances allant des débutants aux experts, ce qui vous permet de trouver plus facilement le bon profil pour votre site WordPress.

Pour

• Les développeurs/développeuses de cette plateforme proposent des prix compétitifs, ce qui vous aide à enregistrer des économies sur votre projet.
• WPhired vous permet de publier gratuitement un nombre illimité d’offres d’emploi.
• WPhired propose également un service de dépôt fiduciaire, ce qui signifie que votre paiement est bloqué jusqu’à ce que vous soyez satisfait du travail.
• Les freelances présents sur cette plateforme ont des avis et des évaluations, ce qui vous permet de vous faire une idée de leur expérience et de la qualité de leur travail avant de les engager.

Cons

• Trouver le développeur/développeuse qui convient à votre projet sur WPhired peut prendre un certain temps.
• La plateforme n’a pas de présélection pour les développeurs/développeuses, laissant le vetting à votre charge.
• Les publications d’offres d’emploi gratuites sont uniquement disponibles pendant 30 jours. Ensuite, vous devez payer pour publier votre offre d’emploi pendant 60 jours ou plus.

Pourquoi nous recommandons WPhired : WPhired est un excellent choix si vous avez un budget serré ou si vous souhaitez publier plusieurs offres d’emploi pour les développeurs/développeuses. La plateforme offre tout ce dont vous aurez besoin, y compris un service de dépôt fiduciaire, des évaluations, des prix compétitifs, et plus encore.

Bonus : Upwork

Upwork est l’une des plus grandes places de marché de l’emploi sur l’internet. Grâce à cette plateforme, vous pouvez facilement publier un poste de développeurs/développeuses en fournissant une description détaillée des Prérequis de votre projet, puis les candidats potentiels peuvent faire une offre.

Upwork dispose généralement de développeurs/développeuses de tous niveaux avec des compétences et une expérience variées, ce qui signifie que vous pouvez facilement trouver l’équilibre entre votre budget et l’ensemble des compétences dont vous avez besoin.

Pour

• Chaque développeur/développeuse présent sur la plateforme dispose d’un profil détaillé qui affiche son expérience passée, les travaux terminés, les évaluations, les tests de compétences, et plus encore.
• Upwork propose un service de dépôt fiduciaire.
• La publication d’une offre d’emploi est gratuite.
• Il propose des prix compétitifs, ce qui peut vous aider à enregistrer des économies.

Cons

• Trouver le développeur/développeuse idéal peut prendre un certain temps, surtout si vous recherchez un ensemble de compétences spécifiques.
• Certains freelances sur Upwork peuvent manquer de réactivité.
• Vous devez payer des frais pour utiliser Upwork, ce qui augmente le coût de votre projet.
• Upwork peut être un peu déroutant au début. Il y a beaucoup de fonctionnalités et d’options à choisir, ce qui peut être déroutant pour les débutants.

Pourquoi nous recommandons Upwork : Dans l’ensemble, Upwork est un excellent site pour entrer en contact avec des professionnels et embaucher des développeurs/développeuses. Cependant, vous devrez faire quelques recherches avant de faire votre choix.

Bonus : Indépendant

Freelancer est une place de marché de l’emploi extrêmement populaire qui compte une grande communauté de freelances, dont des développeurs/développeuses WordPress.

La plateforme vous pose des questions sur votre projet et votre budget, puis vous permet de publier gratuitement l’offre d’emploi. Une fois que vous avez fait cela, les développeurs/développeuses qui correspondent aux critères de votre emploi peuvent faire une offre.

Outre les développeurs/développeuses, vous pouvez également trouver des rédacteurs, des artistes, des designers et des chefs de projet sur Freelancer.

Pour

• Freelancer tient à jour un profil détaillé pour chaque freelance que vous pouvez consulter.
• Il vous permet d’interroger directement les développeurs/développeuses et de communiquer avec eux pour en savoir plus sur leurs compétences ou leur expertise.
• Freelancer propose un service de dépôt fiduciaire pour vous protéger contre les escroqueries des freelances.
• Il est très flexible en termes de budget du projet.

Cons

• Aucun processus de présélection n’est disponible pour les développeurs/développeuses, vous devrez donc vous en charger vous-même.
• Il n’est pas idéal pour les projets à long terme.
• L’utilisation de Freelancer est payante.
• Vous ne pouvez pas échanger vos coordonnées avec les candidats.

Pourquoi nous recommandons Freelancer : Freelancer est un bon choix si vous avez un budget limité et que cela ne vous dérange pas de passer au crible des développeurs/développeuses WordPress.

Quelle est la meilleure plateforme pour engager des développeurs/développeuses WordPress ?

Selon notre avis d’expert, WPBeginner Pro Services est la meilleure plateforme pour embaucher des développeurs/développeuses pour votre site WordPress. Elle offre des services essentiels de développement WordPress à des prix révolutionnaires.

Nous recommandons également Seahawk car il s’agit d’une place de marché tout-en-un pour les services de développement WordPress.

Codeable est également une bonne option car il s’assure que leurs clients obtiennent un travail de haute qualité en embauchant uniquement les 2% meilleurs développeurs/développeuses WordPress.

Cependant, si vous souhaitez créer une équipe de développeurs/développeuses, de chefs de projet et de designers, Toptal est également un excellent choix, car vous pouvez embaucher tous les experts à partir d’une seule plateforme.

Si votre budget est serré, vous pouvez également utiliser WordPress Jobs ou WPhired pour trouver le bon candidat pour le développement de votre site.

Foire aux questions sur l’embauche de développeurs/développeuses WordPress

Voici quelques-unes des questions que nos lecteurs nous posent fréquemment sur l’embauche de développeurs/développeuses WordPress.

Quand faut-il faire appel à un développeur/développeuse WordPress ?

Si vous souhaitez créer un thème personnalisé ou une extension pour augmenter les fonctionnalités de votre site WordPress, vous devez alors faire appel à un développeur/développeuse pour le faire à votre place.

Par ailleurs, les développeurs/développeuses peuvent également vous aider à assurer la maintenance courante de votre site et à le rendre plus sûr contre les pirates informatiques et les logiciels malveillants.

Pensez également à faire appel à un développeur/développeuse si votre site est lent ou léthargique, car il peut vous aider à l’optimiser pour en améliorer les performances.

Quel est le coût d’un développeur/développeuse WordPress ?

Le coût de l’embauche d’un développeur/développeuse peut varier considérablement en fonction d’un certain nombre de facteurs, notamment l’expérience du développeur, la complexité du projet et la plateforme choisie.

Par exemple, si vous utilisez Codeable pour embaucher des développeurs/développeuses, cela peut coûter entre 70 et 150 dollars de l’heure, ce qui peut être un peu élevé pour certains débutants.

Toutefois, si vous disposez d’un budget limité, vous pouvez faire appel à WordPress Jobs ou Upwork, qui vous coûteront entre 15 et 40 dollars de l’heure.

Comment choisir une plateforme pour engager un développeur/développeuse ?

Il existe un certain nombre de facteurs à prendre en compte avant de choisir une plateforme pour embaucher des développeurs/développeuses, notamment :

• Le type de projet : Certaines plateformes sont mieux adaptées à des types de projets de développement spécifiques. Par exemple, Upwork est un bon choix pour les petits projets ponctuels, tandis que Seahawk ou Codeable conviennent mieux aux projets plus importants et plus complexes.

• Le budget : Le coût de l’embauche de développeurs/développeuses varie en fonction de l’endroit que vous choisissez. Par exemple, WordPress Jobs et Freelancer sont plus abordables que Toptal ou WPhired.

• Niveau d’expertise : Certains endroits disposent d’un plus grand bassin de développeurs/développeuses expérimentés que d’autres. Les développeurs sur des plateformes comme Seahawk et Codeable sont présélectionnés et contrôlés, tandis que les développeurs sur des plateformes comme Upwork ou WordPress Jobs n’ont pas été contrôlés.

Les meilleurs guides pour le développement/développeuses WordPress

• Comment coder un site (Guide complet du débutant)
• Les meilleurs développeurs/développeuses WordPress
• Les meilleurs sites d’emploi pour développeurs/développeuses WordPress (+ Modèle d’emploi)
• Les meilleurs outils pour les freelances, développeurs/développeuses WordPress
• Les meilleurs thèmes WordPress starter pour les développeurs/développeuses

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