12 meilleurs sites d'emploi pour développeurs WordPress (+ exemple de modèle d'offre)

Après des années dans l'industrie WordPress, nous savons une chose avec certitude : les développeurs WordPress sont toujours très demandés. La popularité de WordPress en tant que plateforme pour les sites Web de toutes tailles signifie qu'il y a un besoin constant de développeurs qualifiés capables de donner vie aux idées.

Nous avons une vaste expérience dans l'embauche de développeurs pour nos propres projets, mais de nombreux membres de notre équipe ont également une expérience directe dans la recherche de ces emplois eux-mêmes. Nous savons donc qu'il existe de nombreuses plateformes, chacune avec ses propres forces et faiblesses.

Dans cet article, nous partagerons les meilleurs sites d'emploi pour développeurs WordPress que nous avons trouvés pour embaucher et même postuler à ces emplois vous-même.

Pourquoi embaucher des développeurs WordPress via un site d'emploi ?

Si vous avez un site Web WordPress, vous aurez probablement besoin de l'aide d'un développeur à mesure que votre petite entreprise se développe.

Un développeur peut personnaliser votre thème WordPress, ce qui pourrait ne pas être possible avec les options par défaut. De même, vous pourriez vouloir ajouter certaines fonctionnalités qui ne sont disponibles dans aucun plugin WordPress. Un développeur peut écrire du code personnalisé pour rendre cela possible.

De plus, un développeur WordPress peut vous aider avec d'autres aspects techniques de votre site web. Par exemple, vous pourriez vouloir accélérer votre site et nécessiter une migration depuis une autre plateforme. Dans les deux cas, un développeur aux compétences techniques peut être très utile pour votre entreprise.

Cela dit, trouver le bon talent peut être un défi pour de nombreux propriétaires d'entreprises WordPress et agences de développement. C'est là qu'un site d'emploi pour développeurs peut vous aider. Vous pouvez présélectionner des candidats parmi un large bassin pour un poste à temps plein ou pour un projet de développement à durée limitée.

D'un autre côté, si vous êtes vous-même un développeur, un site d'emploi peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle. Avec la popularité croissante de WordPress, la demande de développeurs est forte.

Vous pouvez trouver de nombreuses opportunités de carrière WordPress pour décrocher un emploi, trouver des clients et travailler sur plusieurs projets.

Ceci étant dit, examinons quelques-uns des meilleurs sites d'emploi pour développeurs WordPress où vous pouvez trouver les meilleurs talents de développeurs WordPress.

1. LinkedIn

LinkedIn est l'un des meilleurs sites d'emploi pour développeurs WordPress pour les propriétaires d'entreprises et les demandeurs d'emploi. C'est une plateforme de médias sociaux populaire qui aide à connecter les entreprises avec les bons talents.

Vous pouvez configurer une page d'entreprise sur LinkedIn, ajouter des détails et lister les offres d'emploi. Le meilleur, c'est qu'elle permet aux utilisateurs une option de candidature facile. Les demandeurs d'emploi peuvent simplement partager leur profil LinkedIn avec l'entreprise et postuler au poste.

Par exemple, consultez la page d'Awesome Motive sur LinkedIn.

Avec LinkedIn, vous pouvez également développer une marque et gagner des abonnés. Il vous permet de partager des articles de blog récents et des annonces, de créer un réseau, et plus encore.

En tant que développeur WordPress, LinkedIn est une excellente plateforme pour rechercher des opportunités d'emploi. Vous pouvez créer un profil gratuitement, vous connecter avec d'autres personnes du secteur, suivre différentes entreprises, accéder à des cours sur la plateforme LinkedIn Learning, et recevoir des notifications pour les dernières offres d'emploi.

Vous pouvez également définir un cadre spécial sur votre photo de profil qui indique que vous êtes soit « À la recherche d'un emploi », soit « À la recherche de candidats », afin que vos contacts sachent d'un coup d'œil que vous êtes quelqu'un qu'ils devraient contacter.

Il est important de noter que LinkedIn est gratuit. Cependant, il propose également des plans d'abonnement premium pour les recruteurs et les demandeurs d'emploi.

Par exemple, avec le plan Recruteur Lite, vous pouvez accéder à des filtres avancés, aux réseaux de 2e et 3e degré, obtenir des suggestions intelligentes, des recommandations de candidats, et plus encore.

2. Upwork

Upwork est un marché de travail populaire où vous pouvez trouver des développeurs WordPress expérimentés.

Le site Web est idéal pour trouver des développeurs experts pour des exigences de projet spécifiques. De cette façon, vous pouvez trouver le bon talent pour une durée limitée et les payer à l'heure ou un montant fixe pour la durée du projet.

Par exemple, vous pouvez publier des projets de restructuration de site Web, de création d'un multisite en utilisant Elementor, d'optimisation de votre site Web pour les performances, et plus encore. Les développeurs peuvent ensuite soumettre des propositions pour chaque projet, et vous pouvez ensuite présélectionner le meilleur candidat.

En tant que développeur WordPress, Upwork est un excellent endroit pour trouver des clients et travailler sur différentes tâches. De cette façon, vous pouvez construire une carrière WordPress et acquérir de l'expérience dans différents domaines. Le meilleur, c'est que la création d'un profil sur Upwork est gratuite. Après cela, vous pouvez enchérir sur divers projets.

3. WordPress Jobs

WordPress Jobs est le tableau d'offres d'emploi officiel sur le site Web de WordPress.org. Vous pouvez créer une offre d'emploi et trouver un développeur parmi la grande communauté d'experts WordPress.

Il existe différentes catégories pour lesquelles vous pouvez créer une offre. Celles-ci incluent la performance, la conception, le support, le développement, le développement de plugins, la personnalisation de thèmes, la traduction, la rédaction, et plus encore.

Le tableau d'offres d'emploi est facile à utiliser, et vous pouvez embaucher des talents parmi un pool mondial d'experts. Une fois votre offre d'emploi examinée et approuvée, elle sera affichée pendant 21 jours sur le site web. Cela vous donne amplement le temps de trouver le meilleur développeur WordPress pour votre site.

Par exemple, dans la capture d'écran ci-dessus, vous pouvez voir différentes offres d'emploi listées pour le développement. Dans chaque offre, vous pouvez voir le type d'emploi et l'emplacement.

4. Codeable

Codeable est un site web d'offres d'emploi pour développeurs WordPress conçu spécifiquement pour les experts WordPress. Il dispose d'un processus de recrutement de développeurs rigoureux et approfondi, vous garantissant ainsi d'obtenir les meilleurs talents.

La plateforme suit un processus en 6 étapes pour la sélection des développeurs. Le processus commence par un examen professionnel, puis un examen technique. Après cela, il y a un entretien comportemental et un test de codage en direct. Les personnes qui réussissent le test doivent ensuite réussir un examen du cours Codeable Academy.

Une fois qu'un développeur WordPress a passé ces étapes, les candidats commencent à travailler sur des projets réels pendant une période d'essai de 90 jours. Enfin, les performances de chaque expert WordPress sont continuellement surveillées.

En tant que propriétaire de site web, vous pouvez embaucher un développeur pour des conseils ou créer des projets sur Codeable en un rien de temps.

Notez que la plateforme facturera des frais de service fixes de 17,5 % basés sur le coût estimé de votre projet. Pour une conception et un développement de site web simple, non urgent et basique, le coût estimé commence à 2500 $.

5. FlexJobs

FlexJobs est le site web suivant sur notre liste que vous pouvez utiliser pour embaucher des développeurs WordPress. C'est un tableau d'offres d'emploi populaire pour les travailleurs à distance et les freelances du monde entier.

Si vous êtes un développeur WordPress et que vous recherchez un poste à distance ou un projet freelance, alors c'est la plateforme idéale. FlexJobs a un processus de vérification approfondi pour les offres d'emploi publiées et s'assure que tous les employeurs sont fiables.

En outre, en tant que développeur, vous pouvez également accéder à la bibliothèque pour rédiger des CV primés, des simulations d'entretien et des conseils pour décrocher avec succès des emplois à distance.

Notez qu'il s'agit d'une plateforme payante, et vous devrez vous abonner à un plan premium pour accéder aux descriptions de poste et postuler à une offre.

De même, les entreprises peuvent également publier des offres d'emploi sur FlexJobs uniquement après avoir terminé avec succès leur processus de vérification. En tant qu'employeur, vous pouvez accéder au vaste réseau de développeurs sur FlexJobs. Une fois vérifié, vous pouvez payer entre 399 $ et 2 999 $ par mois pour publier votre offre d'emploi.

6. SolidGigs

SolidGigs est un site d'emploi WordPress payant destiné aux freelances qui cherchent à décrocher des clients et des projets. Il héberge le top 1% des offres d'emploi pour développeurs WordPress, vous permettant ainsi de travailler pour des entreprises fiables et bien rémunérées.

Le tableau d'offres d'emploi a été créé par des développeurs et rédacteurs WordPress freelances eux-mêmes. Il est différent des autres sites de freelancing comme Upwork ou FlexJobs.

Au lieu de parcourir une liste de projets et d'envoyer des propositions, SolidGigs trouvera le bon client pour vous.

En tant que développeur, vous indiquerez d'abord à SolidGigs le type de travail que vous souhaitez.

Après cela, la plateforme de freelancing recherche les clients idéaux, puis vous alerte lorsqu'une bonne correspondance est trouvée. Vous pouvez alors envoyer une proposition au client et décrocher le contrat.

En tant que recruteur, vous n'avez pas besoin de publier une offre sur cette plateforme car SolidGigs la trouvera elle-même en utilisant ses propres algorithmes de recherche à partir de diverses sources.

Mais en tant que freelance, vous devez payer entre 31 $ et 49 $ par mois pour accéder aux offres d'emploi. Un essai gratuit de 14 jours est disponible.

7. We Work Remotely

We Work Remotely est un site d'emploi à distance leader en ligne. Il est utilisé par de nombreuses startups et grandes entreprises technologiques comme Google et Amazon. Nous utilisons également We Work Remotely pour recruter des développeurs WordPress pour notre équipe.

C'est une plateforme payante où vous devrez payer 299 $ pour publier une offre d'emploi. En plus de cela, vous bénéficiez de ressources utiles comme un guide du processus d'embauche, les dernières tendances et des modèles de descriptions de poste à distance.

De plus, We Work Remotely a une communauté solide. Vous pouvez rejoindre leur canal Slack et forum pour interagir avec d'autres membres et des candidats potentiels.

Nous avons utilisé le tableau d'offres d'emploi WWR à de nombreuses reprises pour embaucher des candidats développeurs pour WPBeginner, ainsi que pour nos produits sœurs tels que WPForms, AIOSEO, OptinMonster, et d'autres.

En tant que développeur WordPress, vous pouvez facilement rechercher des offres d'emploi sur We Work Remotely. Il existe des postes à temps plein, des projets indépendants et des postes de développement sur site répertoriés par de nombreuses entreprises.

8. ZipRecruiter

ZipRecruiter est le prochain site d'emploi pour développeurs WordPress sur notre liste. C'est un site populaire pour les entreprises qui embauchent des développeurs et les demandeurs d'emploi.

Vous pouvez publier une offre d'emploi sur ZipRecruiter et trouver des candidats qualifiés. La plateforme offre une fonctionnalité de technologie de mise en correspondance qui vous aide à parcourir des milliers de CV et à trouver des développeurs ayant les compétences, l'expérience et la formation appropriées.

ZipRecruiter propose également une solution d'entreprise. Vous pouvez diffuser des publicités sponsorisées et cibler un public spécifique, accéder à la base de données des CV et obtenir l'aide de spécialistes dédiés pour développer une stratégie d'embauche.

Vous pouvez utiliser ZipRecruiter gratuitement pendant les 2 premiers jours. Ensuite, la plateforme vous présentera un plan personnalisé et une tarification à examiner.

En tant que développeur WordPress, vous pouvez créer un compte gratuit sur ZipRecruiter et trouver des emplois appropriés. Vous pouvez rechercher des emplois en utilisant différents mots-clés, lieux ou fourchettes de salaire.

9. Toptal

Toptal est une plateforme de freelances sélectionnée qui met en relation les entreprises avec des freelances d'élite dans divers domaines, y compris le développement WordPress.

Ils privilégient la qualité à la quantité, avec un processus de sélection rigoureux qui n'accepte que les 3 % meilleurs candidats. Cela garantit que vous serez mis en relation avec des développeurs WordPress hautement qualifiés ayant au moins 2 à 3 ans d'expérience.

Si vous cherchez à embaucher un développeur, Toptal offre une période d'essai sans risque allant jusqu'à deux semaines. Vous ne payez que si vous êtes satisfait du travail du développeur.

Il y a des frais fixes de 79 $ par mois pour utiliser la plateforme de recherche de talents, mais vous pouvez annuler à tout moment et même demander un remboursement si Toptal ne parvient pas à vous trouver un talent.

10. Remote.co

Remote.co est un autre site d'emploi populaire que vous pouvez utiliser pour publier une offre pour un poste de développeur WordPress, le tout gratuitement.

Il vous aide à entrer en contact avec des personnes talentueuses du monde entier et à embaucher des développeurs à distance. La plateforme est utilisée par des entreprises populaires, telles que GoDaddy, Aha! et Thomson Reuters.

En tant que développeur WordPress, Remote.co est également un excellent endroit pour trouver du travail à distance. Vous pouvez effectuer une simple recherche d'emploi sur le site et voir les dernières offres.

De plus, le site propose également des FAQ détaillées sur différents sujets pour les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Par exemple, vous pouvez apprendre comment gérer des équipes à distance ou quelles qualités rechercher chez les candidats.

11. Indeed

Indeed est un site Web similaire à LinkedIn et vous permet de trouver les bons talents pour votre entreprise. La création d'une offre d'emploi est simple sur Indeed.

Tout ce que vous avez à faire est de créer un compte gratuit, de configurer une offre d'emploi en ajoutant un titre, une description et un lieu, puis de publier votre offre. Indeed vous permet également de créer des publications sponsorisées, ce qui contribue à accroître la visibilité de votre offre d'emploi.

En effet, il aide également les demandeurs d'emploi à trouver les meilleurs postes de développement WordPress sur le marché. Vous pouvez effectuer une simple recherche en utilisant un mot-clé et un pays pour voir différentes offres.

12. Seahawk Media

Seahawk Media est un autre excellent endroit pour embaucher des développeurs pour votre site Web ou vos projets WordPress. En tant qu'entreprise de services WordPress de premier plan, l'équipe a travaillé avec certaines des marques les plus connues de l'industrie, notamment DreamHost et GoDaddy.

Pour embaucher un développeur WordPress via Seahawk Media, vous pouvez réserver une consultation gratuite d'abord.

Sélectionnez simplement une date et une heure disponibles sur leur calendrier de réservation, et vous pourrez parler directement avec l'équipe de ce que vous recherchez en matière de services de développement web.

Ce qui est formidable avec Seahawk Media, c'est qu'ils ne se contentent pas de trouver le meilleur développeur pour créer un site pour vous. Ils ont une équipe spécialisée WordPress qui peut s'assurer qu'il est rapide, sécurisé et optimisé pour les moteurs de recherche. Ainsi, le site web de votre entreprise sera beau et offrira une excellente expérience utilisateur.

Si vous gérez une boutique en ligne, Seahawk propose également le développement WooCommerce WordPress. Ils peuvent migrer votre site web vers WooCommerce facilement et installer les extensions nécessaires pour que vous puissiez gérer votre entreprise en ligne.

Besoin d'aide pour votre site web ? Le support expert en développement de sites web de Seahawk est là pour vous. Ils sont disponibles 24h/24 et 7j/7 par e-mail et chat, vous pouvez donc les contacter à tout moment en cas de problème.

Vous pouvez également embaucher Seahawk pour l'optimisation de la vitesse des sites WordPress, la réparation de site WordPress piraté, la maintenance de site Web WordPress, et plus encore.

Quel site d'emploi pour développeurs WordPress devriez-vous utiliser ?

D'après notre expérience, le meilleur site d'emploi pour les développeurs WordPress est LinkedIn. C'est la meilleure plateforme pour trouver des développeurs WordPress qualifiés pour tout projet ou entreprise, surtout si vous recherchez des employés à temps plein.

D'un autre côté, Codeable s'adresse davantage à ceux qui cherchent à embaucher des développeurs WordPress en contrat pour des besoins spécifiques.

Si vous recherchez le meilleur site d'emploi WordPress à distance, alors We Work Remotely est une source fiable pour trouver des candidats de haute qualité.

Pour trouver les bons talents, il est bon de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes. La plupart des sites d'emploi vous permettent de publier une offre gratuitement, vous pouvez ainsi maximiser vos chances d'attirer les meilleures ressources.

Modèle de description de poste de développeur WordPress

Lorsque vous publiez une offre d'emploi pour des développeurs WordPress, vous voulez attirer les meilleurs talents. C'est là que la création d'une description de poste attrayante et détaillée peut être utile.

Un modèle typique de poste de développeur WordPress comprendra :

Détails de l'entreprise

Vous pouvez commencer par une brève introduction sur votre entreprise. Dites simplement au candidat ce que fait l'entreprise, ses réalisations, ses valeurs, sa culture de travail, ce que vous recherchez et pourquoi il devrait rejoindre votre organisation.

Par exemple, voici un aperçu de l'introduction pour un responsable d'équipe de développement chez Awesome Motive.

Description du poste

Ensuite, vous pouvez ajouter des détails sur le poste et le type de personne qui conviendrait au poste de développeur WordPress.

Par exemple, vous recherchez quelqu'un qui est autonome, qui a d'excellentes compétences en communication, quelqu'un qui peut passer des tâches de développement front-end et back-end, et plus encore.

Vous pouvez consulter la description du poste de développeur WordPress sur Awesome Motive pour vous inspirer.

Assurez-vous également de préciser si le poste est à temps plein, à temps partiel ou en freelance.

Responsabilités 

Après cela, vous pouvez lister les responsabilités qu'un développeur WordPress devra assumer.

Celles-ci peuvent inclure la rédaction et le test de nouvelles fonctionnalités de plugins, le triage de bugs, la fourniture de commentaires, le refactoring de code existant pour assurer la compatibilité ascendante, et plus encore.

S'il s'agit d'un poste de management, vous pouvez inclure des responsabilités telles que la supervision d'autres développeurs, la fourniture de commentaires et la formation de nouveaux employés.

Qualifications et compétences requises

Dans cette section, vous devrez énumérer les compétences en développement, les qualifications et l'expérience que le candidat doit posséder pour réussir dans le poste.

Par exemple, le développeur WordPress devrait maîtriser le PHP et le MySQL. Il devrait être familier avec JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, et plus encore. De plus, vous pouvez également indiquer le nombre d'années d'expérience qu'un développeur devrait avoir avant de postuler au poste.

Certaines entreprises ont également mentionné une liste d'outils WordPress avec lesquels le développeur devrait être familier.

De même, vous pouvez ajouter plus de détails pour un rôle de manager, comme une expérience en gestion de projet, une compréhension approfondie des API tierces, etc.

Avantages et Perks

Une description de poste de développeur WordPress devrait également inclure les avantages que vous offrez aux candidats. Ceux-ci peuvent inclure une assurance maladie, des congés payés, des retraites annuelles, des programmes de remboursement, des cours de développement personnel et d'autres avantages.

Par exemple, voici une liste des avantages qu'Awesome Motive offre à ses employés dans le monde entier.

Autres informations et divulgations

Ici, vous pouvez ajouter des détails supplémentaires à la description du poste, comme votre localisation.

De plus, il est également bon de fournir toute divulgation légale et déclarations d'inclusion.

Exigences de soumission

Enfin, il est bon d'expliquer quels documents ou détails le candidat doit envoyer avec sa candidature. De cette façon, il pourra fournir toutes les informations nécessaires, rendant le processus de sélection plus fluide pour les deux parties.

Les exigences de soumission incluent souvent une lettre de motivation exprimant leur intérêt et leurs qualifications, ainsi qu'un portfolio présentant leurs projets WordPress précédents.

Voici un exemple des exigences de candidature pour un poste de développeur WordPress :

Nous espérons que cet article vous a aidé à trouver les meilleurs sites d'emploi pour développeurs WordPress. Vous pourriez également vouloir consulter notre guide sur comment participer au programme de bug bounty WordPress et notre sélection d'experts des outils professionnels pour les petites entreprises.

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