Jak zatrudnić najlepszych deweloperów e-commerce WordPress (porady ekspertów)

Znalezienie odpowiedniego dewelopera eCommerce WordPress może zadecydować o sukcesie lub porażce Twojego sklepu internetowego.

Dzięki naszemu doświadczeniu w testowaniu implementacji WordPress i WooCommerce nauczyliśmy się dokładnie, jakich umiejętności i cech szukać u programisty, który potrafi naprawdę dostarczyć wyniki.

Pracowaliśmy z wieloma deweloperami i ocenialiśmy ich podczas testowania konfiguracji eCommerce i odkryliśmy, że umiejętności techniczne to tylko jeden element układanki.

Najważniejsze jest znalezienie kogoś, kto rozumie zarówno techniczne aspekty WordPressa, jak i praktyczne potrzeby biznesu online.

W tym przewodniku podzielimy się wskazówkami ekspertów dotyczącymi zatrudniania deweloperów WordPress eCommerce, opartymi na rzeczywistym doświadczeniu testowym.

Dlaczego warto zatrudnić dewelopera WordPress eCommerce?

Jeśli jesteś początkujący, zatrudnienie dewelopera eCommerce WordPress jest świetnym pomysłem.

Daje Ci to dostęp do eksperckiej wiedzy, aby zbudować bezpieczny, szybki i profesjonalny sklep internetowy, oszczędzając Twój czas i pozwalając Ci skupić się na rozwoju Twojej firmy.

Ekspert deweloper pomaga w kilku kluczowych obszarach:

• Indywidualny projekt sklepu: Mogą zbudować unikalny sklep dostosowany do Twojej konkretnej marki i potrzeb.
• Optymalizacja prędkości: Deweloper zapewni, że Twoja strona ładuje się szybko, co poprawia doświadczenie użytkownika i pomaga w rankingach SEO.
• Bezpieczeństwo: Wdrażają środki bezpieczeństwa, aby chronić Twoją witrynę przed hakerami i złośliwym oprogramowaniem.
• Konserwacja: Mogą wykonywać rutynowe zadania, takie jak aktualizacje i kopie zapasowe, zapewniając płynne działanie Twojego sklepu.
• Skalowalność: Profesjonalnie zbudowany sklep jest gotowy do obsługi wzrostu ruchu i sprzedaży.

Mając to na uwadze, przyjrzyjmy się, jak łatwo zatrudnić deweloperów WordPress eCommerce do swojego projektu. Możesz skorzystać z poniższych linków, aby przejść do wybranej sekcji:

• Najlepsze miejsca do zatrudnienia programistów WordPress eCommerce
• Jak napisać brief projektu dla dewelopera eCommerce
• Szablon pisania briefu projektu w celu zatrudnienia dewelopera
• Tips For Hiring the Best WordPress eCommerce Developers
• Często zadawane pytania dotyczące zatrudniania programistów WordPress

Najlepsze miejsca do zatrudnienia programistów WordPress eCommerce

Aby zapewnić Ci najlepsze rekomendacje dotyczące zatrudniania programistów eCommerce, przeprowadziliśmy obszerne badania, aby zidentyfikować najlepsze dostępne platformy.

Porównując te platformy, ocenialiśmy kluczowe czynniki, takie jak jakość pracy programistów, ich portfolio poprzednich projektów, modele cenowe i ogólna reputacja. Pomogło nam to zebrać listę wiarygodnych opcji.

1. Codeable

Codeable jest idealny do zatrudniania najlepszych programistów freelancerskich do indywidualnych projektów. Akceptują tylko 2% najlepszych ekspertów i skupiają się wyłącznie na WordPressie i eCommerce, zapewniając specjalistyczną wiedzę.

Zatrudnienie dewelopera jest dość proste. Po zarejestrowaniu się wystarczy wypełnić formularz, szczegółowo opisując swoją wizję swojej strony. Codeable połączy Cię z odpowiednią osobą w ciągu dnia.

Ogólnie rzecz biorąc, Codeable to bardzo niezawodna platforma, która wstępnie weryfikuje każdego programistę i upewnia się, że przechodzi rygorystyczny proces weryfikacji.

Po połączeniu możesz komunikować się bezpośrednio ze swoim programistą, ustalać kamienie milowe i śledzić postępy za pośrednictwem platformy Codeable.

Bezpiecznie obsługują płatności i oferują gwarancję satysfakcji, więc środki zwalniasz dopiero wtedy, gdy jesteś zadowolony z pracy.

✅Zalety Codeable

• Platforma zapewnia narzędzia do zarządzania projektami, komunikacji z programistami i śledzenia postępów.
• Codeable zwraca pełny zwrot pieniędzy, jeśli nie jesteś zadowolony z pracy programisty.
• Możesz otrzymać darmową wycenę.
• Programiści są wstępnie sprawdzeni i wysoce wyspecjalizowani w WordPressie.

❌Wady Codeable

• Programiści w Codeable mogą żądać 70-150 USD za godzinę. Może to być kosztowne, jeśli masz ograniczony budżet.
• Zatrudnienie freelancera na Codeable wymaga od Ciebie większego zaangażowania w zarządzanie.

Dlaczego polecamy Codeable: Jeśli chcesz mieć zaufaną platformę do zatrudnienia sprawdzonego programisty WordPress do niestandardowego projektu, Codeable ułatwia to. Masz bezpośrednią komunikację, śledzenie kamieni milowych i gwarancję satysfakcji, idealne do pracy nad pojedynczym projektem.

2. Toptal

Toptal jest najlepszy do budowania małego zespołu elitarnych freelancerów, w tym programistów WordPress, projektantów i menedżerów projektów.

Akceptują 3% najlepszych talentów z całego świata w wielu dziedzinach, co czyni ich idealnymi do większych lub długoterminowych projektów. Ich rygorystyczny proces selekcji zapewnia, że pracujesz tylko z wysoko wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy potrafią dostarczyć wysokiej jakości wyniki.

Zatrudnienie programisty jest proste. Po wypełnieniu krótkiego formularza z opisem projektu, budżetu i harmonogramu, Toptal dopasuje Cię do najlepszego eksperta odpowiadającego Twoim potrzebom.

Następnie możesz komunikować się bezpośrednio, ustalać kamienie milowe, a nawet skorzystać z 14-dniowego okresu próbnego bez ryzyka, aby upewnić się, że programista jest idealnym wyborem.

✅Zalety Toptal

• Akceptujemy tylko najlepsze 3% programistów i freelancerów, co gwarantuje wysoki poziom talentów.
• Bezryzykowy 14-dniowy okres próbny, aby przetestować swojego programistę przed pełnym zaangażowaniem.
• Przejrzyste ceny oparte na stawkach godzinowych.
• Doskonałe wsparcie klienta w zakresie wdrażania i planowania projektów.

❌Wady Toptal

• Wymagana jest początkowa opłata platformowa.
• Proces rekrutacji może potrwać kilka tygodni.

Dlaczego polecamy Toptal: Jeśli potrzebujesz wielu ekspertów lub chcesz skalować swój projekt z wysoko wykwalifikowanymi freelancerami, Toptal oferuje bezpłatny okres próbny i przejrzyste stawki godzinowe, co ułatwia zebranie profesjonalnego zespołu.

Jak napisać brief projektu dla dewelopera eCommerce

Kiedy zdecydujesz się zatrudnić programistę eCommerce, będziesz musiał dostarczyć brief projektu, który jasno określa projekt Twojej strony internetowej. Ten brief można wysłać do agencji, w której planujesz zatrudnić programistę. Możesz go również wykorzystać jako ogłoszenie o pracę na platformach takich jak Codeable, Upwork i innych.

Wyeliminuje to nieporozumienia i zapewni, że wszyscy zaangażowani będą świadomi zakresu, celów i oczekiwań projektu.

Oto kilka kluczowych elementów, które powinieneś uwzględnić w swoim briefie projektu:

1. 📝 Jasny Opis Projektu: Aby rozpocząć tworzenie briefu projektu, musisz jasno podsumować rodzaj sklepu eCommerce, który chcesz zbudować i czego od niego oczekujesz. Podaj szczegółowy opis swoich celów i tego, jak wyobrażasz sobie działanie sklepu po jego uruchomieniu. Pomoże to ustalić jasne oczekiwania i efektywnie kierować procesem rozwoju.
2. 🔧 Szczegółowe wymagania dotyczące strony internetowej: Powinieneś określić funkcjonalności, które chcesz, aby Twoja strona posiadała, takie jak przetwarzanie płatności, formularze kontaktowe, wsparcie wielojęzyczne i możliwości członkostwa. Dodatkowo, wspomnij o wszelkich konkretnych wtyczkach lub motywach, które chciałbyś dodać do swojej witryny.
3. 🎨 Preferencje dotyczące projektu: Powinieneś opisać układ i ogólny wygląd, jaki chcesz dla swojego sklepu. Jeśli to możliwe, podaj linki do stron internetowych o podobnych projektach. Możesz również dołączyć rzeczy takie jak Twoje logo i kolory marki, jeśli je posiadasz. Da to programiście jaśniejsze pojęcie o stylu i estetyce, której oczekujesz.
4. ⏳ Harmonogram: Jeśli chcesz uruchomić swoją stronę internetową w odpowiednim czasie, musisz ustalić realistyczny harmonogram dla swojego projektu. Pamiętaj, aby ustalić ostateczną datę dostarczenia.
5. 💰 Budżet: Uczciwe przedstawienie zakresu budżetu od samego początku pomaga programistom dostosować swoje usługi do Twoich potrzeb, oszczędzając czas i zapewniając realistyczne propozycje projektów.
6. 📬 Metoda komunikacji: Powinieneś wyjaśnić preferowaną metodę komunikacji i jak często chciałbyś otrzymywać aktualizacje dotyczące postępów projektu. Na przykład, możesz otrzymywać cotygodniowe aktualizacje e-mailem do momentu zakończenia projektu.
7. 📣 Wezwanie do działania (CTA): Na końcu swojego briefu zachęć programistów do zadawania pytań i przedstawienia propozycji projektu do Twojej akceptacji. Jasny brief umożliwia programistom zadawanie właściwych pytań i składanie szczegółowych, trafnych propozycji dla Twojego projektu.

Jeśli uwzględnienie tego wszystkiego wydaje się przytłaczające, nie martw się. W następnej sekcji pokażemy Ci dokładnie, jak włączyć to do naszego szablonu briefu projektowego.

I pamiętaj, że brief projektu to tylko sposób na rozpoczęcie rozmowy. Twój deweloper WordPress eCommerce powinien być w stanie wykorzystać go do stworzenia idealnego planu dla Twojej przyszłej witryny.

Szablon pisania briefu projektu w celu zatrudnienia dewelopera

Teraz, gdy wiesz, co uwzględnić w briefie projektu, czas go stworzyć.

Użycie szablonu to najlepszy sposób na rozpoczęcie, ponieważ zapewnia, że uwzględnisz wszystkie kluczowe szczegóły i pomaga programistom w dostarczaniu dokładniejszych propozycji.

Do tego dokumentu możesz użyć Google Docs, Microsoft Word lub dowolnego innego oprogramowania, z którym czujesz się komfortowo. Jednak jeśli wybierzesz Google Docs, tak jak my, możesz użyć jednego z gotowych szablonów, aby stworzyć brief projektu za pomocą kilku kliknięć.

Zapoznaj się z naszą pełną recenzją Google Workspace, aby uzyskać więcej szczegółów.

Niemniej jednak możesz rozpocząć proces, wpisując swoje imię i nazwisko, nazwę firmy, adres i dane kontaktowe w prawym górnym rogu ekranu. Następnie możesz dodać nazwę projektu jako tytuł dokumentu.

Następnie dodaj nagłówek „Opis projektu” i podaj szczegółowe wyjaśnienie typu sklepu eCommerce, który chcesz zbudować.

Tutaj możesz porozmawiać o swojej niszy i o tym, jak oczekujesz, że Twoja strona internetowa będzie się rozwijać po jej uruchomieniu.

Następnie musisz dodać kilka szczegółów dotyczących wymagań Twojej witryny. Na przykład możesz zasugerować motyw i wtyczkę eCommerce, której chcesz użyć do zbudowania swojego sklepu.

Możesz również wymienić inne wtyczki do użycia na swojej stronie oraz konkretne funkcjonalności, które chcesz oferować, takie jak formularz wyszukiwania, formularz kontaktowy, filtrowanie produktów i inne.

Po wykonaniu tej czynności musisz dodać swoje preferencje projektowe dla sklepu internetowego.

Tutaj możesz wspomnieć o swojej preferowanej palecie kolorów, podać linki do układów stron internetowych, które podziwiasz, i omówić ogólną estetykę, jaką wyobrażasz sobie dla swojego sklepu.

Jeśli masz jakiekolwiek materiały związane z Twoją ogólną marką, takie jak logo lub preferencje typograficzne, możesz je tutaj również uwzględnić.

Następnie musisz omówić budżet, harmonogram i preferowane metody komunikacji.

Te sekcje nie muszą być nadmiernie szczegółowe, ponieważ harmonogramy i budżety mogą się zmieniać w zależności od możliwości Twojego programisty. Niemniej jednak, zachowanie prostoty zapewnia elastyczność w miarę rozwoju projektu.

Na koniec możesz dodać proste nagłówek wezwania do działania, taki jak „Skontaktuj się z nami”. Tutaj możesz ponownie podać swoje dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail, profil LinkedIn itp.).

Możesz również dodać kilka wierszy, w których poinformujesz deweloperów, aby skontaktowali się z Tobą, jeśli mają jakiekolwiek pytania. Dobrym pomysłem jest również zachęcenie ich do przesłania zarysu lub propozycji projektu, wyjaśniającej, w jaki sposób zbudowaliby Twój sklep internetowy eCommerce.

Po zakończeniu możesz zapisać swój dokument i przesłać go na platformy takie jak Upwork, Codeable lub Freelancer jako ogłoszenie o pracę. W ten sposób programiści, którzy uważają, że mogą podjąć się pracy, skontaktują się z Tobą.

Jeśli wybierzesz agencję, możesz udostępnić ten brief projektu podczas konsultacji. Pomoże to programistom zrozumieć wizję Twojego sklepu i specyficzne potrzeby.

Oto demo naszego szablonu briefu projektu końcowego:

Użyj tego jako inspiracji!

Wskazówki dotyczące zatrudniania najlepszych programistów WordPress eCommerce

Po utworzeniu briefu projektu i skorzystaniu z jednej z powyższych platform do nawiązania kontaktu z deweloperem, nadal będziesz musiał upewnić się, że zatrudniasz najlepszego dewelopera eCommerce do swojego projektu WordPress. Oto kilka wskazówek, które Ci w tym pomogą.

Zobacz portfolio programisty

Zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu dewelopera, najlepiej przeprowadzić własne badania. Zalecamy dokładne przejrzenie ich portfolio, aby uzyskać wgląd w ich doświadczenie i jakość ich pracy.

Portfolio prezentuje ich zdolność do realizacji projektów podobnych do Twojego i podkreśla ich mocne strony w zakresie projektowania, funkcjonalności i dostosowywania.

Przeglądając poprzednie projekty, możesz ocenić ich umiejętności techniczne, kreatywność i to, czy ich styl jest zgodny z Twoją wizją. Daje to również pojęcie o tym, jak radzili sobie z wyzwaniami w poprzednich pracach, zapewniając, że zatrudniasz kogoś, kto spełnia Twoje konkretne potrzeby.

Sprawdź opinie i referencje

Sprawdzanie opinii i referencji przed zatrudnieniem dewelopera jest ważne, ponieważ oferują one rzeczywiste wglądy w wydajność, niezawodność i umiejętności komunikacyjne dewelopera.

Opinie poprzednich klientów podkreślają jakość ich pracy, umiejętność dotrzymywania terminów i zdolność do rozwiązywania problemów.

Referencje dają również poczucie, jak dobrze deweloper współpracuje z klientami, co jest kluczowe w przypadku długoterminowych projektów. Ostatecznie opinie pomagają Ci ocenić, czy deweloper jest godny zaufania, doświadczony i zdolny do dostarczenia wyników spełniających Twoje oczekiwania.

W przypadku platform dla freelancerów, takich jak Upwork i Freelancer, zazwyczaj można znaleźć te opinie bezpośrednio w profilach programistów. Tymczasem, jeśli rozważasz współpracę z agencją, powinieneś znaleźć referencje na ich stronie internetowej.

Przygotuj listę pytań

Po badaniach możesz znaleźć kilku różnych kandydatów, których uważasz za wykwalifikowanych do skonfigurowania Twojego sklepu eCommerce w WordPress.

W takim przypadku możesz chcieć przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną. Zalecamy wcześniejsze przygotowanie listy pytań, aby lepiej zrozumieć umiejętności techniczne i miękkie dewelopera.

Pytania te mogą obejmować:

• Jak długo pracujesz z WordPress i eCommerce?
• Czy możesz podzielić się przykładami podobnych projektów, nad którymi pracowałeś?
• Jakie jest Twoje doświadczenie z konkretnymi wtyczkami eCommerce, takimi jak WooCommerce, Easy Digital Downloads lub MemberPress?
• Czy masz doświadczenie z bramkami płatności, integracjami wysyłkowymi i obliczaniem podatków?
• Jakie środki bezpieczeństwa wdrażasz, aby chronić sklepy internetowe?
• Jakie jest Twoje doświadczenie w tworzeniu motywów i wtyczek?
• Jak radzisz sobie z wydajnością strony internetowej i optymalizacją prędkości?
• Jak radzisz sobie z aktualizacjami i konserwacją?
• Jaki jest Twój harmonogram realizacji projektu?

Po tym możesz również zadać kilka pytań sytuacyjnych, stawiając kandydatów w hipotetycznych sytuacjach, aby zobaczyć ich umiejętności rozwiązywania problemów. Pomoże Ci to szybko znaleźć najlepszego dewelopera eCommerce dla Twojego sklepu.

Oceń umiejętności miękkie programisty

Umiejętności miękkie obejmują takie rzeczy jak komunikacja, praca zespołowa i rozwiązywanie problemów. Wpływają one na to, jak skutecznie ktoś wchodzi w interakcje z innymi i podchodzi do swojej pracy. Naszym zdaniem są one równie ważne jak wiedza techniczna.

Dobra komunikacja pomaga programistom jasno dzielić się pomysłami i płynnie współpracować z klientami i zespołami. Zarządzanie czasem to kolejna umiejętność miękka, która zapewnia dotrzymywanie terminów projektów.

Ocena umiejętności miękkich dewelopera przed zatrudnieniem jest bardzo ważna. Dzieje się tak, ponieważ deweloper, który dobrze współpracuje z innymi i efektywnie zarządza czasem, z większym prawdopodobieństwem pozytywnie przyczyni się do sukcesu Twojego sklepu internetowego.

Omów oczekiwania dotyczące wynagrodzenia

Ważne jest, aby przed zatrudnieniem deweloperów do budowy Twojego sklepu eCommerce na WordPressie omówić oczekiwania dotyczące płatności i ceny, aby uniknąć nieporozumień.

Jeśli zatrudniasz niezależnego programistę, ważne jest, aby omówić ceny bezpośrednio i tak szybko, jak to możliwe. W ten sposób nie tracisz czasu na kogoś, kto jest całkowicie poza Twoim zakresem cenowym.

Jasna komunikacja dotycząca cen pozwala zrozumieć, jakie usługi są wliczone, takie jak poprawki projektowe, konfiguracja wtyczek czy przyszła konserwacja. Dodatkowo, omówienie oczekiwań płacowych na wczesnym etapie prowadzi do przejrzystości i zapobiega nieoczekiwanym kosztom, które mogą pojawić się później.

Omów wsparcie po uruchomieniu

Po uruchomieniu strony mogą pojawić się błędy, problemy techniczne lub potrzeba aktualizacji. W tym miejscu deweloper oferujący bieżące wsparcie może pomóc szybko rozwiązać te problemy.

Wsparcie po uruchomieniu może obejmować regularną konserwację, aktualizacje bezpieczeństwa i optymalizację wydajności, z których wszystkie są kluczowe dla płynnego działania Twojej witryny.

Jasna komunikacja dotycząca tego wsparcia pomaga uniknąć nieoczekiwanych kosztów i zapewnia płynne działanie Twojego sklepu w miarę rozwoju firmy. Zalecamy wybór dewelopera, który oferuje bieżące wsparcie po uruchomieniu Twojej strony.

Często zadawane pytania dotyczące zatrudniania programistów WordPress

Oto często zadawane pytania dotyczące zatrudniania programistów WordPress eCommerce do budowy sklepu internetowego.

Jak mogę zweryfikować kwalifikacje i portfolio dewelopera?

Aby zweryfikować kwalifikacje i portfolio dewelopera, możesz sprawdzić jego obecność online na platformach takich jak LinkedIn lub GitHub. Możesz również poprosić o referencje od poprzednich klientów i poprosić deweloperów o dostarczenie próbek ich pracy. Pomoże to ustalić wiarygodność dewelopera przed jego zatrudnieniem.

Jak mogę skutecznie przekazać moje wymagania projektowe deweloperowi?

Aby skutecznie przekazać wymagania projektu programiście lub agencji, musisz stworzyć brief projektu, używając jasnego i zwięzłego języka. Upewnij się, że unikasz niejasnych stwierdzeń w briefie, jesteś otwarty na sugestie programistów i jasno komunikujesz ważne funkcjonalności i cechy, których oczekujesz od swojej strony internetowej.

Czy powinienem zatrudnić freelancera czy agencję do mojego projektu WordPress eCommerce?

To, czy zatrudnisz freelancera, czy agencję do swojego sklepu eCommerce, zależy od wielkości projektu i budżetu. Freelancerzy są często bardziej przystępni cenowo dla małych projektów, podczas gdy agencje mogą zapewnić bardziej kompleksowe i niezawodne wsparcie dla większych lub bardziej złożonych stron.

Ile kosztuje zatrudnienie dewelopera WordPress eCommerce?

Koszt zatrudnienia dewelopera WordPress eCommerce może się różnić w zależności od jego doświadczenia, lokalizacji i złożoności projektu.

Na ogólnych platformach dla freelancerów stawki mogą wynosić od 20 do 60 USD za godzinę. Na platformach z wstępnie zweryfikowanymi specjalistami można spodziewać się wyższych stawek, od 70 do 150 USD za godzinę dla bardziej doświadczonych deweloperów.

Agencje deweloperskie zazwyczaj podają ceny za projekt. Projekty te często zaczynają się od kilku tysięcy dolarów i mogą sięgać dziesiątek tysięcy, odzwierciedlając ich zespołowe podejście i dostępne zasoby.

Mamy nadzieję, że ten artykuł pomógł Ci dowiedzieć się, jak zatrudnić najlepszych deweloperów WordPress eCommerce. Możesz również zapoznać się z naszym przewodnikiem dla początkujących na temat kosztów stron internetowych eCommerce oraz naszą ostateczną listą kontrolną uruchomienia sklepu eCommerce dla WordPress.

Jeśli podobał Ci się ten artykuł, zasubskrybuj nasz kanał YouTube po samouczki wideo WordPress. Możesz nas również znaleźć na Twitterze i Facebooku.