12 bästa webbplatser för WordPress-utvecklarjobb (+ exempel på jobb-mall)

Efter att ha varit i WordPress-branschen i flera år, en sak vi vet med säkerhet är att WordPress-utvecklare alltid är efterfrågade. Populariteten för WordPress som plattform för webbplatser av alla storlekar innebär att det finns ett konstant behov av skickliga utvecklare som kan förverkliga idéer.

Vi har omfattande erfarenhet av att anställa utvecklare för våra egna projekt, men många medlemmar i vårt team har också egen erfarenhet av att försöka hitta dessa jobb själva. Så vi vet att det finns många plattformar där ute, var och en med sina egna styrkor och svagheter.

I den här artikeln delar vi med oss av de bästa WordPress-utvecklarjobbsajterna vi har hittat för att anställa och till och med ansöka om dessa jobb själva.

Varför anlita WordPress-utvecklare via en jobbsajt?

Om du har en WordPress-webbplats, kommer du troligen att behöva hjälp av en utvecklare när ditt lilla företag växer.

En utvecklare kan anpassa ditt WordPress-tema, vilket kanske inte är möjligt med standardalternativ. På samma sätt kanske du vill lägga till vissa funktioner och möjligheter som inte finns i något WordPress-plugin. En utvecklare kan skriva anpassad kod för att göra detta möjligt.

Dessutom kan en WordPress-utvecklare hjälpa till med andra tekniska saker för din webbplats. Du kanske till exempel vill snabba upp din webbplats och behöver migrera från en annan plattform. I båda fallen kan en utvecklare med tekniska färdigheter vara till stor hjälp för ditt företag.

Med det sagt kan det vara en utmaning att hitta rätt talang för många WordPress-företagsägare och utvecklingsbyråer. Det är här en jobbplattform för utvecklare kan hjälpa dig. Du kan välja ut kandidater från en stor pool för en heltidstjänst eller för ett tidsbegränsat utvecklingsprojekt.

Å andra sidan, om du själv är utvecklare, kan en jobbwebbplats hjälpa dig att hitta din nästa jobbmöjlighet. Med WordPress växande popularitet finns det en stor efterfrågan på utvecklare.

Du kan hitta många WordPress karriärmöjligheter för att få ett jobb, säkra kunder och arbeta med flera projekt.

Med det sagt, låt oss titta på några av de bästa webbplatserna för WordPress-utvecklarjobb där du kan hitta den bästa talangen inom WordPress-utveckling.

1. LinkedIn

LinkedIn är en av de bästa jobbsajterna för WordPress-utvecklare för företagare och arbetssökande. Det är en populär social medieplattform som hjälper till att koppla samman företag med rätt talang.

Du kan skapa en företagssida på LinkedIn, lägga till detaljer och lista jobbannonser. Det bästa är att det ger användarna ett alternativ för enkel ansökan. Jobbsökande kan helt enkelt dela sin LinkedIn-profil med företaget och ansöka om tjänsten.

Till exempel, se Awesome Motives sida på LinkedIn.

Med LinkedIn kan du också bygga ett varumärke och få följare. Det låter dig dela senaste blogginlägg och tillkännagivanden, skapa ett nätverk och mer.

Som WordPress-utvecklare är LinkedIn en utmärkt plattform för att söka jobbmöjligheter. Du kan skapa en profil gratis, koppla dig till andra personer i branschen, följa olika företag, få tillgång till kurser på LinkedIn Learning-plattformen och få aviseringar om de senaste jobbannonserna.

Du kan också ställa in en speciell ram på din profilbild som visar att du antingen 'Letar efter arbete' eller 'Letar efter att anställa' så att dina kontakter omedelbart vet att du är någon de bör kontakta.

En viktig sak att notera är att LinkedIn är gratis att använda. Det erbjuder dock även premiumabonnemang för rekryterare och arbetssökande.

Till exempel, med Recruiter Lite-planen kan du få tillgång till avancerade filter, 2:a och 3:e gradens nätverk, få smarta förslag, kandidatrekommendationer och mer.

2. Upwork

Upwork är en populär arbetsmarknadsplats där du kan hitta erfarna WordPress-utvecklare.

Webbplatsen är utmärkt för att hitta experter på utveckling för specifika projektkrav. På så sätt kan du hitta rätt talang för en begränsad tid och betala dem en timtaxa eller ett fast belopp för projektets varaktighet.

Du kan till exempel lägga ut projekt för omstrukturering av webbplatser, bygga en multisite med Elementor, optimera din webbplats för prestanda och mer. Utvecklare kan sedan skicka in förslag för varje projekt, och du kan sedan välja ut den bästa kandidaten.

Som WordPress-utvecklare är Upwork en utmärkt plats att hitta kunder och arbeta med olika uppgifter. På så sätt kan du bygga en WordPress-karriär och få erfarenhet inom olika områden. Det bästa är att det är gratis att skapa en profil på Upwork. Därefter kan du lägga bud på olika projekt

3. WordPress Jobs

WordPress Jobs är den officiella jobbportalen på WordPress.org-webbplatsen. Du kan skapa ett jobbannons och hitta en utvecklare från den stora gemenskapen av WordPress-experter.

Det finns olika kategorier för vilka du kan skapa en öppning. Dessa inkluderar prestanda, design, support, utveckling, pluginutveckling, temaanpassning, översättning, skrivande och mer.

Jobbtavlan är enkel att använda, och du kan anlita talang från en global pool av experter. När ditt jobb inlägg har granskats och godkänts, kommer det att visas i 21 dagar på webbplatsen. Detta ger dig gott om tid att hitta den bästa WordPress-utvecklaren för din webbplats.

Till exempel, i skärmdumpen ovan kan du se olika jobb listade för utveckling. I varje inlägg kan du se jobbtypen och platsen.

4. Codeable

Codeable är en jobbplattform för WordPress-utvecklare som är speciellt utformad för WordPress-experter. Den har en rigorös och grundlig process för att anställa utvecklare, så du får alltid den bästa talangen.

Plattformen följer en 6-stegsprocess för att granska utvecklare. Processen börjar med en professionell granskning och sedan ett tekniskt prov. Därefter följer en beteendeintervju och ett live-kodningstest. Personer som klarar testet måste sedan slutföra ett prov för en Codeable Academy-kurs.

När en WordPress-utvecklare har klarat dessa steg börjar kandidaterna arbeta med verkliga projekt under en 90-dagars provperiod. Slutligen övervakas prestandan för varje WordPress-expert kontinuerligt.

Som webbplatsägare kan du anlita en utvecklare för konsultation eller skapa projekt på Codeable på nolltid.

Observera att plattformen kommer att ta ut en fast serviceavgift på 17,5 % baserat på ditt projekts uppskattade kostnad. För en enkel, icke-brådskande och grundläggande webbdesign och utveckling börjar den uppskattade kostnaden från 2500 USD.

5. FlexJobs

FlexJobs är nästa webbplats på vår lista som du kan använda för att anställa WordPress-utvecklare. Det är en populär jobbportal för distansarbetare och frilansare runt om i världen.

Om du är en WordPress-utvecklare och letar efter en fjärranställning eller ett frilansprojekt, då är detta den perfekta plattformen. FlexJobs har en grundlig granskningsprocess för publicerade jobb och säkerställer att alla arbetsgivare är pålitliga.

Dessutom kan du som utvecklare också komma åt biblioteket för att skriva prisbelönta CV:n, öva på intervjuer och få tips för att lyckas landa fjärrjobb.

Observera att det är en betald plattform, och du behöver prenumerera på en premiumplan för att få tillgång till jobbannonser och ansöka om en tjänst.

På samma sätt kan företag också lägga ut jobb på FlexJobs först efter att ha slutfört sin granskningsprocess. Som arbetsgivare får du tillgång till det stora nätverket av utvecklare på FlexJobs. När du har blivit godkänd kan du betala mellan $399 och $2 999 per månad för att lägga ut ditt jobb.

6. SolidGigs

SolidGigs är en betald webbplats för WordPress-utvecklarjobb för frilansare som vill säkra kunder och projekt. Den listar de bästa 1 % av WordPress-utvecklarjobben, så du får arbeta för pålitliga och välbetalande företag.

Jobbplattformen skapades av frilansande WordPress-utvecklare och skribenter själva. Den skiljer sig från andra frilansplattformar som Upwork eller FlexJobs.

Istället för att gå igenom en lista med projekt och skicka förslag, hittar SolidGigs rätt kund åt dig.

Som utvecklare kommer du först att tala om för SolidGigs vilken typ av arbete du vill ha.

Därefter söker frilansplattformen efter idealiska kunder och meddelar dig sedan när en bra matchning hittas. Du kan sedan skicka ett anbud till kunden och säkra uppdraget.

Som rekryterare behöver du inte lägga upp en jobbannons på den här plattformen eftersom SolidGigs hittar den själv med sina egna sökalgoritmer från olika källor.

Men som frilansare måste du betala mellan $31 och $49 per månad för att få tillgång till jobbannonserna. En 14-dagars gratis provperiod finns tillgänglig.

7. We Work Remotely

We Work Remotely är en ledande webbplats för fjärrjobb online. Den används av många startups och toppteknikföretag som Google och Amazon. Vi använder också We Work Remotely för att anställa WordPress-utvecklare till vårt team.

Det är en betald plattform där du behöver betala 299 USD för att lägga upp en jobbannons. Dessutom får du användbara resurser som en guide för rekryteringsprocessen, de senaste trenderna och mallar för jobbannonser för distansarbete.

Dessutom har We Work Remotely en stark gemenskap. Du kan gå med i deras Slack-kanal och forum för att interagera med andra medlemmar och potentiella kandidater.

Vi har använt WWR-jobbtavlan många gånger för att anställa utvecklarkandidater för WPBeginner, såväl som våra systerprodukter som WPForms, AIOSEO, OptinMonster, och andra.

Som WordPress-utvecklare kan du enkelt söka efter lediga jobb på We Work Remotely. Det finns heltidsroller, frilansprojekt och lokala utvecklingspositioner listade av många företag.

8. ZipRecruiter

ZipRecruiter är nästa jobbwebbplats för WordPress-utvecklare på vår lista. Det är en populär webbplats för företag som anställer utvecklare och arbetssökande.

Du kan lägga upp en jobbannons på ZipRecruiter och hitta kvalificerade kandidater. Plattformen erbjuder en matchningsteknikfunktion som hjälper dig att skanna igenom tusentals CV:n och hitta utvecklare med rätt kompetens, erfarenhet och utbildning.

Det finns också en företagsanpassad lösning som erbjuds av ZipRecruiter. Du kan köra sponsrade annonser och rikta dig till en specifik målgrupp, få tillgång till CV-databasen och få hjälp av dedikerade specialister för att utveckla en rekryteringsstrategi.

Du kan använda ZipRecruiter gratis under de första 2 dagarna. Därefter presenterar plattformen en anpassad plan och prissättning för dig att granska.

Som WordPress-utvecklare kan du skapa ett gratis konto på ZipRecruiter och hitta lämpliga jobb. Du kan söka jobb med olika nyckelord, platser eller löneintervall.

9. Toptal

Toptal är en kuraterad frilansplattform som kopplar samman företag med elitära frilansare inom olika områden, inklusive WordPress-utveckling.

De fokuserar på kvalitet framför kvantitet, med en rigorös urvalsprocess som endast accepterar de bästa 3 % av sökande. Detta säkerställer att du matchas med mycket kompetenta WordPress-utvecklare som har minst 2-3 års erfarenhet.

Om du letar efter att anställa en utvecklare erbjuder Toptal en riskfri provperiod på upp till två veckor. Du betalar bara om du är nöjd med utvecklarens arbete.

Det finns en fast avgift på 79 USD per månad för att använda talangplattformen, men du kan avbryta när som helst och till och med begära återbetalning om Toptal inte kan matcha dig med en talang.

10. Remote.co

Remote.co är en annan populär jobbportal som du kan använda för att lägga upp en ledig tjänst för en WordPress-utvecklarposition, allt gratis.

Det hjälper dig att koppla samman med talangfulla individer från hela världen och anställa utvecklare på distans. Plattformen används av populära företag, som GoDaddy, Aha! och Thomson Reuters.

Som WordPress-utvecklare är Remote.co också en utmärkt plats att hitta fjärrarbete. Du kan utföra en enkel jobbsökning på webbplatsen och se de senaste lediga tjänsterna.

Dessutom erbjuder webbplatsen detaljerade vanliga frågor om olika ämnen för både rekryterare och arbetssökande. Du kan till exempel lära dig hur du hanterar fjärrteam eller vilka egenskaper du ska leta efter hos kandidater.

11. Indeed

Indeed är en webbplats som liknar LinkedIn och låter dig hitta rätt talang för ditt företag. Att skapa en jobbannons är enkelt på Indeed.

Allt du behöver göra är att skapa ett gratis konto, ställa in en jobbannons genom att lägga till en titel, beskrivning och plats, och publicera ditt jobb. Indeed låter dig också skapa sponsrade inlägg, vilket hjälper till att öka synligheten för din jobbannons.

Faktum är att det också hjälper arbetssökande att hitta de bästa WordPress-utvecklingsjobben på marknaden. Du kan utföra en enkel sökning med ett nyckelord och land för att se olika lediga tjänster.

12. Seahawk Media

Seahawk Media är en annan bra plats att anlita utvecklare för din WordPress-webbplats eller projekt. Som ett topprelaterat WordPress-tjänsteföretag har teamet arbetat med några av de mest välkända varumärkena i branschen, inklusive DreamHost och GoDaddy.

För att anlita en WordPress-utvecklare via Seahawk Media kan du boka en gratis konsultation först.

Välj helt enkelt ett tillgängligt datum och en tid i deras bokningskalender, så kan du tala direkt med teamet om vad du söker i en webbutvecklingstjänst.

Det som är bra med Seahawk Media är att de inte bara hittar den bästa utvecklaren för att bygga en webbplats åt dig. De har ett specialiserat WordPress-team som kan se till att den är snabb, säker och optimerad för sökmotorer. På så sätt ser din företagswebbplats bra ut och ger en utmärkt användarupplevelse.

Om du driver en webbutik, erbjuder Seahawk även WooCommerce WordPress-utveckling. De kan enkelt migrera din webbplats till WooCommerce och installera nödvändiga tillägg för att du ska kunna driva din onlineverksamhet.

Behöver du hjälp med din webbplats? Seahawk's expertstöd för webbutveckling har dig täckt. De är tillgängliga 24/7 via e-post och chatt, så du kan kontakta dem när som helst det uppstår ett problem.

Du kan också anlita Seahawk för optimering av WordPress-webbplatsens hastighet, reparation av hackade WordPress-webbplatser, underhåll av WordPress-webbplatser och mer.

Vilken WordPress-utvecklarjobbsajt ska du använda?

Enligt vår erfarenhet är den bästa webbplatsen för WordPress-utvecklarjobb LinkedIn. Det är den bästa plattformen för att hitta skickliga WordPress-utvecklare för alla projekt eller företag, särskilt om du letar efter heltidsanställda.

Å andra sidan är Codeable mer för dem som vill anlita WordPress-utvecklare på kontrakt för specifika behov.

Om du letar efter den bästa fjärrjobbportalen för WordPress, då är We Work Remotely en pålitlig källa för att få högkvalitativa kandidater.

För att hitta rätt talang är det bra att lägga ut jobbannonser på flera plattformar. De flesta jobbportaler och webbplatser låter dig lägga ut en annons gratis, så du kan maximera dina chanser att attrahera de bästa resurserna.

Jobbeskrivningsmall för WordPress-utvecklare

När du lägger ut en jobbannons för WordPress-utvecklare vill du attrahera de bästa talangerna. Det är här en lockande och detaljerad jobbannons kan vara användbar.

En typisk jobbprofil för en WordPress-utvecklare inkluderar:

Företagsdetaljer

Du kan börja med en kort introduktion om ditt företag. Berätta helt enkelt för kandidaten vad företaget gör, dess prestationer, värderingar, arbetskultur, vad du letar efter och varför de bör ansluta sig till din organisation.

Till exempel, här är en titt på introduktionen för en Development Team Manager på Awesome Motive.

Jobbeskrivning

Därefter kan du lägga till detaljer om jobbet och vilken typ av person som skulle vara lämplig för WordPress-utvecklarpositionen.

Till exempel, du letar efter någon som är självgående, har utmärkt kommunikationsförmåga, någon som kan växla mellan front-end och back-end utvecklingsuppgifter, och mer.

Du kan titta på jobbannonsen för WordPress-utvecklare hos Awesome Motive som inspiration.

Se också till att klargöra om rollen är heltid, deltid eller frilans.

Ansvarsområden 

Därefter kan du fortsätta och lista de ansvarsområden som en WordPress-utvecklare kommer att ha att uppfylla.

Dessa kan inkludera att skriva och testa nya plugin-funktioner, felsöka buggar, ge feedback, refaktorera gammal kod för bakåtkompatibilitet och mer.

Om det är en chefsroll kan du inkludera ansvarsområden som att handleda andra utvecklare, ge feedback och träna nyanställda.

Kvalifikations- och kompetenskrav

I det här avsnittet behöver du lista de utvecklingsfärdigheter, kvalifikationer och erfarenheter som kandidaten bör ha för att kunna utföra jobbet framgångsrikt.

Till exempel bör WordPress-utvecklaren vara kunnig i PHP och MySQL. De bör vara bekanta med JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3 och mer. Dessutom kan du också ange antalet års erfarenhet en utvecklare bör ha innan de ansöker om tjänsten.

Vissa företag har också nämnt en lista över WordPress-verktyg som utvecklaren bör känna till.

På liknande sätt kan du lägga till mer detaljer för en chefsroll, som erfarenhet av projektledning, en djup förståelse för tredjeparts-API:er, etc.

Förmåner och tillägg

En jobbannons för WordPress-utvecklare bör också inkludera de förmåner du erbjuder kandidaterna. Dessa kan inkludera sjukförsäkring, betald ledighet, årliga retreater, ersättningsprogram, kurser för personlig utveckling och andra förmåner.

Till exempel, här är en lista över förmåner som Awesome Motive erbjuder sina anställda runt om i världen.

Annan information och upplysningar

Här kan du lägga till ytterligare detaljer till jobbannonsen, som var du befinner dig.

Dessutom är det också bra att tillhandahålla eventuella juridiska upplysningar och inkluderingsuttalanden.

Inlämningskrav

Slutligen är det bra att förklara vilka dokument eller detaljer som sökanden bör skicka med sin jobbansökan. På så sätt kan de tillhandahålla all nödvändig information, vilket gör urvalsprocessen smidigare för båda parter.

Ansökningskrav inkluderar ofta ett personligt brev som uttrycker deras intresse och kvalifikationer samt en portfölj som visar deras tidigare WordPress-projekt.

Nedan följer ett exempel på krav för en jobbansökan för en WordPress-utvecklarposition:

Vi hoppas att den här artikeln hjälpte dig att hitta de bästa jobbsajterna för WordPress-utvecklare. Du kanske också vill se vår guide om hur man engagerar sig i WordPress bug bounty-programmet och våra experttips för affärsverktyg för småföretag.

Om du gillade den här artikeln, prenumerera då på vår YouTube-kanal för WordPress-videoguider. Du kan också hitta oss på Twitter och Facebook.